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적당한 봉급을 받고 당신이하는 것을 즐기는 것이 좋습니다. 그러나, 당신이 사귀고 싶을 때가 왔습니다. 불행히도, 자신을 보거나들을 수 없다면, 당신은 넘어갈 수 있습니다. 직장에서의 판촉 활동을 배우고 자신의 꿈을 실현하십시오.

누가 승진을 원하지 않습니까? 하나를 얻을 수없는 이유는 집중력과 노력이 부족하거나 커밋하지 못했기 때문일 수 있습니다. 그러나 모든 좋은 자질을 가지고 있지만 승진하지 않는 사람들이 있습니다. 당신이 그들 중 하나라면, 당신은 단계를 밀어 넣는 방법을 알아야합니다.

얼마나 많은 번거 로움없이 신속하고 신속하게 승진 할 수 있을까요?

1. 도움의 손길에 절대로 의존하지 마십시오.

혼자 일하고 동료에게 도움을 요청하지 마십시오. 늦게 집으로 돌아가서 식사를 건너 뛰더라도, 스스로 일을 끝내려고 노력하십시오. 추가 기술을 배우고 기존 기술을 연마하여 경쟁에서 앞서 나가십시오. 프로젝트의 일관성은 직장에서 승진하는 한 가지 방법입니다. 당신의 상사는 당신이 열심히 일하는 것이 아니라 자립심이 있다는 것을 알아 차릴 것입니다.

2. 당신의 일을 사랑해 라.

열심히 일하고 끈기있게 유지하는 것이 당신을 먼 길로가는 자질입니다. 헌신은 두 가지와 결합 할 때 당신에게 인정을 줄 수있는 또 하나의 중요한 요소입니다. 당신의 상사가 당신이 각 프로젝트에 넣은 노력을 보았을 때, 그는 당신을 더 많이 신뢰하는 법을 배웁니다. 결국, 헌신적 인 후보자는 회사의 자산 인만큼 판촉에 더 가치가 있습니다.

3. 가십에서 벗어나십시오.

모든 직원은 자신의 상사에 대한 가십을 좋아합니다. 그러나 당신이 유혹하는만큼 많이하지 마십시오. 상황이 날아갈 수 있고, 그들과의 관계가 시큼해질 것입니다. 당신을 승진시키는 대신에, 그는 당신을 해고하는 것을 고려할 수 있습니다. 동료들이 머리 정혼에 관해서 무엇을 말할 수있게하십시오. 귀하의 직업에 집중하고 이러한 전략을 취하기 위해 노력하십시오.

4. 혁신과 창의력 지불

창의력과 혁신은 고용주가 찾는 가치있는 특성입니다. 모든 상사는 창의력과 수완으로 고객에게 깊은 인상을 심어주는 직원이 필요합니다. 이러한 직원은 훌륭한 아이디어의 창고이며 항상 요구됩니다. 그들은 또한 쉽게 직장에서 승진하게됩니다. 이러한 특성이 있다면 당신은 승자입니다. 귀하의 상사가 귀하를 소중히 여기며 모든 캠페인을 이끌 것입니다. 가장 중요한 부분은 프로젝트를 철저히 연구하고 직장을 알면서 창의적이고 혁신적으로 변하도록 항상 노력할 수 있다는 것입니다.

5. 네트워크 확장

항상 사람들과 연락을 시도하십시오. 네트워크를 넓히고 모든 사람들의 삶에서 더 많은 사람들과 소통하십시오. 특정 직업에 특별한 사람이 필요할 때를 알 수 없습니다. 사장님도 언젠가 그 사람을 필요로 할 수 있습니다. 당신이 누군가를 제안 할 수있는 사람 일 때, 당신의 상사는 감동받을 것이고 당신을 기억할 것입니다. 직장에서 승진을 향한 또 다른 조치입니다!

회비를 낼 때보 다 열심히 일하면 기업 사다리를 올라갈 방법을 배우십시오. 사장이 당신을 알아 차릴 때까지 기다리지 말고기도하십시오. 당신이 회사에 얼마나 중요한지, 그리고 당신이 위로 올라간다면 어떻게 도움이 될지 보여주십시오.