딸의 보모와 함께하는이 푸네 엄마의 경험은 혼란 스럽지만 사실입니다!

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• 이 엄마가 그녀의 경험에서 결론 지은 것
• 선택 오른쪽 보모 / 아야

'Mothers Know Best'-이 세 단어가 보여주는 단순하면서도 강력한 진술! 어머니는 자신의 자녀를 가장 잘 아는 것에 대해 의심의 여지가 없으며 가장 잘 알고 있습니다. 그녀는 항상 많은 것을 희생한다는 의미 일지라도 자녀를 위해 최선을 제공하고 자기 편이되는 것을 경계합니다. 그러나 귀하의 사무실, 개인적인 약정, 질병으로 인한 것이 건 가사 노동에 도움이되는지 여부와 관계없이 아기를 돌보아 줄 필요가있을 때 피할 수없는 상황이 여전히 있습니다.

데이 케어와 보모 같은 서비스를 이용할 수있게 된 오늘날, 엄마는 어머니 다음으로 자녀를위한 최선의 보살핌을받을 수 있습니다. 그러나 이것이 얼마나 안전하고 신뢰할 수 있습니까? 올바른 선택을했는지 어떻게 알 수 있습니까? 당신은 오늘날 다른 시대에 자녀를 돌볼 다른 사람을 어떻게 믿을 수 있습니까?

푸네의 엄마 인 스와 티 (Swati)는 아기 소녀를 위해 유모를 고용 한 경험을 우리와 공유했습니다. 그녀는 특정 문제를 관찰 할 때 두 보모를 해고해야했습니다. 부모로서 우리의 경험에서 교훈을 얻고 우리를 지켜야한다는 것은 매우 중요합니다. 내 딸은 14 개월 된거야. 나는 그녀가 하나를 돌 때 첫 번째 보모를 고용했다. 그래서 첫 유모가 3 월에 합류했습니다. 그녀는 적극적이었습니다. 매우 적극적이었고, 냉장고, 팬, 주방, 옷을 씻을 것입니다.

보모 1

유일한 문제는 딸애와 시간을 보내는 것 외에는 모든 것을 할 수 있다는 것입니다. 나는 그녀가 왜 고용되었는지를 잊어 버렸다. 그 때, 내 딸은 서서 걷는 것을 배우고 있었지만, 이 여인은 그녀가 그렇게하는 것을 막을 수있는 모든 것을 시도 할 것입니다. 그녀는 모든 장난감을 펴고 앉아서 놀게했습니다. 나는 그녀가하려고 한 것을 관찰하고 있었다. 나는 Abhitha가 그녀가 원하는만큼 많이 걷게하기 위해 그녀의 수많은 시간을 말했다. 그러나 그녀는 단지 나를 무시할 것이다.

작가이기 때문에 나는 쓸 평화가 필요하다. 그러나 하루 종일 나는 그녀의 외침 소리를들을 것이기 때문에 첫 번째 유모와 먼 꿈을 꾸었다. 'Abhitha! 아비타! Abhitha IDHAR AA JAO. ABHITHA UDHAR MAT JAO. ABHITHA BAITH JAO. ' 나는 충분히 먹었어.

이 보모들은 우리가 어리 석거나 우리가 상관하지 않지만 우리는 그렇게 생각합니다. 나는 딸에게 딸을 갚을 돈을 지불하지 않고 딸에게 딸애를 돌보고 돌보고있었습니다. 그녀가 내가 그녀를 놓아 줘야한다는 것을 이해하지 못했을 때, 그녀는 적극적인 유모를 놓아 줘야했다.

보모 2

검색이 다시 시작되었습니다. 첫 번째 전화를했지만 다른 곳에서 일을 찾았습니다. 그럼 내 가정부가 다른 유모를 데려왔다. 62 세의 여자! 걸을 법을 배우는 자녀를 돌보는 62 세의 여성. 단순히 한 곳에 앉지 않는다. 예상대로 그녀는 관리 할 수 ​​없었습니다. 그녀는 이틀 동안 왔다가 멈췄다. 그래서, Abhitha가 그녀를 너무 많이 괴롭 혔기 때문에 이것은 도망갔습니다.

보모 3

이제 세 번째로 들어갑니다. 그녀는 바닥에 엎질러 진 음식을 깨끗이하기 위해 내 얼굴 수건을 사용했고, 그녀는 Abhitha를 침대에서 무인으로 내버려 두었습니다. Abhitha의 장난감을 모두 모으고 양동이에 넣으라는 질문을 받자 그녀는 Abhitha의 장난감 가방에 신문, 내 슬리퍼, 유리 그릇, 그릇 및 쿠션과 함께 모든 것을 수집했습니다. 무엇보다, 그녀가 화장실을 사용할 때마다 나는 그녀에게 홍조를 상기시켜야합니다. 이것은 그녀가 화장실에 갈 때마다, 그녀가 물을 버렸는 지 아닌지를 확인하기 위해 조심스럽게 돌보는 것이 너무 이상합니다. 하루에 열 번, 나는 '나니 아줌마 홍조 나시 키야, Jao flush karo'라고 말한다. 그것에 덧붙여, 나는 평화로운 시간에 물어볼 질문이 많습니다. 그 중 대부분은 무시합니다. 또한 그녀는 Abhitha를 잠들게 만들 수 없기 때문에 나는 그녀가 쉬는 동안 그것을해야만합니다!

이 엄마가 그녀의 경험에서 결론 지은 것

그녀의 이야기에서 분명히 알 수 있듯이, 이 엄마는 딸의 보모들과 함께 몇 가지 불안하고 지친 경험을했습니다. 그러나 중요한 것은 시간과 시간에 문제를 잘 파악하고 소녀를 보호 할 수 있었다는 것입니다. 그리고 이것은 아기의 어떤 것이 잘못되었을 때 어머니의 본능이 항상 그녀에게 경고하기 때문에 발생했습니다. 그녀는 도움이 필요하다는 것을 받아 들였고 계속해서 그녀를 도울 수있는 좋은 보모를 찾습니다. 그러나 유모 또는 유모가 아닌 그녀의 직감과 사랑은 딸이 평생 동안 가질 수있는 최고의 지원이 될 것입니다.

"매일 매일 나는 큰소리로 외치려는 충동을 제어합니다. 나는 그러고 싶지만 할 수는 없습니다. 나는 그것들이 필요해. 청소부가 필요해, 유모가 필요해. 하루에 거의 10 번, 나는 딸의 보모에게 일을 설명하기 전에 심호흡을합니다. 그래서 이것은 기본적으로 지난 두 달 반 동안 세 번째 보모입니다. 휴! 나는 새것에 행복합니까? 아니, 난 아니에요. 나는 어떤 유모에게도 만족할 것입니까? 나는 그렇게 생각하지 않는다. 어머니가 자기 아기를 돌보는 데있어 자신을 제외하고는 누구도 완전히 신뢰할 수 없다. "
우리는 더 동의 할 수 없었다!

선택 오른쪽 보모 / 아야

Swati의 본능은 그녀가 믿을 수있는 좋은 유모를 찾기 위해 더 많이 파는 것이 필요하다고 말하고있었습니다. 그녀는 딸을 가장 잘 돌보고 싶었고, 이를 위해 도움을 받아야한다고 생각했습니다. 엄마처럼, 필요할 때 도움을 요청하는 것이 좋습니다. 혼자서 관리 할 수있는 것은 아닙니다. 특히 매일 매일 보살펴야 할 다른 것들이있을 때 특히 그렇습니다.

그러나 실제로 아기를 잘 돌볼 유모 또는 아야를 찾는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 우리의 본능이 우리 아기에게 누가 신뢰할 수 없는지를 말해 줄 수는 있지만, 할 수있는 사람을 제압 할 때 이러한 조언을 명심하십시오!

1. 올바른 곳을 살펴보십시오.

보모를 고용 할 때, 다른 신뢰할 수있는 엄마로부터 추천을 요청하고 보모를 제공하는 인증 된 출처 / 기관을 살펴보십시오.

2. 장기적인 생각

자녀의 현재 나이를 생각하지 말고, 자녀와 함께 성장할 수있는 사람을 찾고 올바른 발달을 촉진 할 수있는 양육법을 제공하십시오.

3. 질문하기

고용 할 때 잠재적 인 후보자에게 아기 돌보기의 다른 측면에 대해 많은 질문을하십시오. 예를 들어, 아이가 상처를 입으면 어떻게합니까? 그들이 따르는 보육 실천은 무엇입니까? 그들은 어떻게 아이들을 징계합니까?

4. 배경 확인

이것은 중요한 것입니다. 유모의 경험과 유모가 떠난 이유를 이해하기 위해 이전 고용주를 불러내는 것이 중요합니다.

5. 좋은 제안하기

마지막으로, 그녀가 조금 더 요금을 청구하더라도 자신이 확신하는 유모를 선택하십시오. 결국 자녀의 보살핌에 관한 것입니다.

엄마처럼, 우리 모두는 우리 아이와 함께 모든 것이 괜찮은지 알아내는이 독특한 능력으로 재능이 있습니다. 어머니로서의 본능은 매우 강하고 우리 아이의 행복과 건강에 대한 신뢰할 수있는 지표입니다. 따라서 우리는 결코 완전히 만족할 수 없으며 우리 아기의 보살핌을 위해 다른 사람을 신뢰하지 못할 수도 있지만 우리의 직감은 매우 강합니다. 우리가 아기를 위해 취하는 모든 결정에서 이것을 기억하고 그에 따라 진행해 나가자.