아빠들은 그 어느 때보 다도 더 많이 관여 하셨지만, 갈 길이 멀다.

함유량:

아버지는 이전 세대보다 더 많이 관여하지만 충분합니까?

아빠들이 병원에서 아기를 집에 데려 오면 아빠보다 자녀의 삶에 더 많이 개입하게 될 것입니다. 커뮤니티 가치가 바뀌었고 커플이 자녀의 보살핌을 공유 할 것으로 기대됩니다. 그러나 성 평등 태도 (gender equity stance)에서 사물은 크게 변하지 않은 것처럼 보입니다. 아버지는 요즘 더 집에 있을지 모르지만 여전히 아기를 돌보는 데는 그 시간의 일부만 보내고 있습니다.

예를 들어, Worldn 가족 연구소 (Worldn Institute of Family Studies)의 2004 년 조사에 따르면 어머니는 아버지와 함께 38 분과 비교할 때 아기와 함께 하루에 294 분을 보냈다. 1997 년부터 2006 년까지의 전국 조사에서 아빠가 5 세 미만 어린이를 보살 피는 데 걸린 시간은 엄마가 65 분이었던 것에 비해 17 분 증가했습니다.

가장 최근의 데이터가 분명히 필요합니다. 다음 계획 국가 조사가 마지막 예산에서 삭감되었지만. 그러나 큰 변화를 찾는 것이 낙관적 일 수 있습니다.

그다지 거기에 없다.

아버지가 자녀와 함께 보낼 때하는 일도 마찬가지입니다. 기저귀를 갈아 입는 것과 같은 일상적인 작업을 고려해보십시오. 주제에 관한 41, 000 개의 유튜브 클립으로 판단 할 때, 이는 주로 아버지를위한 농담입니다. 코미디언 아담 힐스 (Adam Hills)가 "Real men change nappies #smelfie"라는 단어로 전체 기저귀를 들고 자신의 사진을 트위터로 찍을 때, 해시 태그 smelfie는 국제 트위터 트렌드가되었습니다.

그러나이 분야에서 아빠가 실제로 얼마나 잘하고 있는지 더 정확하게 이해할 수있는 방법은 커플들과 심층 면접을 한 2000 명의 아버지에 대한 2012 년 조사에서 얻을 수 있습니다. 반 이상이 하루에 여러 번 기저귀를 갈아 치우는 것으로보고되었지만 20 명 중 1 명은 기침을하지 않았다고 답했습니다.

설문 조사에 따르면 아빠가 돌보는 사람들의 목록보다 많았으며 절반도 못 미쳤다. 두 부모 모두 아빠의 일이 먼저 온다는 사실을 받아들이면서 늦게 집에 돌아온다. 아빠가 너무 열심히 찾으면 어머니도 일을 맡았습니다. 예를 들어, 아버지들은 화를내는 아기를 엄마에게 돌려 주어 진정시키는 것입니다.

이 설문 조사는 국적자가 주 보호자가 될 것이라는 믿음이 어떻게 공유 부족을 뒷받침 하는지를 보여주기 때문에 양육의 문제에 대해 핵심적인 내용을 다루고 있습니다. 인터뷰에서 일하는 국회의원 중 누구도 가끔씩 늦어서 빠져 나갔다고 말했고 아무도 아빠들에게 혼란을 안겨 주었다.

시도와 실패

아빠가 도와주는 동안 엄마가 자연스럽게 돌보는 신념을 바꾸는 일은 쉽지 않을 것입니다. 그리고 새 아버지들에게 2 주간의 최저 임금 지불 휴가를 제공하는 2013 아빠와 파트너 급여 제도는 얼마나 열심히 노력하고 있는지 보여줍니다. 전 가족, 지역 사회 봉사 및 Jenny Macklin 원주민 장관이 성 평등의 주요 단계로 판매 한이 정책의 목표는 아빠들에게 아기와 더 많은 시간을주고 그들의 보살핌에 더 많은 시간을 할애하는 것이 었습니다.

그러나 최근 발표 된이 계획에 대한 독립적 인 평가는 일단 정책이 도입되면 아빠들이 취한 휴가 총액에 변화가 없음을 발견했다. 자격이되는 아버지의 1/3만이 새로운 휴가를 시작했습니다.

자녀가 태어난 후 첫 두 달 동안, 아버지는 하루 더 걸렸습니다. 그러나 처음 6 개월이 지나자 그들은 계획을 도입하기 전에 떠나지 않았다. 아빠는 아기를 먹이기에서부터 놀이에 이르기까지 모든 기본적인 일을 돌보며 일찍부터 개선했지만 12 개월 만에 차이는 없었습니다.

새로운 휴가 제도가 발효되기 전에 세계에서 비슷한 체류 부족 현상이 발견되었습니다. 출생시 4 주 이상을 지낸 아빠들은 아기를 덜 돌본 아빠들보다 더 돌보지 않았습니다. 분명히 아빠를위한 유급 휴가를 늘리는 것만으로도 유아를 돌보는 사람을 바꿀 수는 없습니다.

다른 옵션

스웨덴은 세계에서 가장 진보적 인 부계 휴가 제도 중 하나를 가지고 있지만 그로는 충분하지 않을 수도 있습니다. 1995 년 아버지의 "아빠 월 (Daddy-Month)"을 소개하면서 아버지가 사용해야하거나 잃어야 할 일들을 거의 풀 임금으로 지급함으로써 아버지가 자손을 돌보는 데 소요되는 시간이 50 % 증가했습니다. 두 번째 달은 2002 년에 추가되었습니다.

그러나 실제로 아이들을 돌보는 일이 그렇게 분명하지는 않습니다. 예를 들어, 휴가를 낸 스웨덴의 아버지는 나중에 아픈 어린이를 돌보기 위해 더 이상 시간을 보내지 않았습니다.

최근의 "Engaging fathers - Evidence review"보고서에 따르면, 출산 서비스가 열쇠를 보유 할 수 있습니다. 부모가 양쪽 부모를 아기의 안녕에 중요하다고 생각할 때까지는 어머니가 과부하가 걸리며 아버지는 쫓겨납니다.

아마도 왼쪽 필드에서도 변화가 올 것입니다. 5 개월 된 소녀를 둔 미국 배우 애쉬튼 커처 (Ashton Kutcher)는 최근 페이스 북 페이지에 "남성 화장실에 기저귀 교환 스테이션이 없다"고 불평했다. 2 주 후, 발언이 35, 000 건의 발언과 25 만 건의 "좋아하는 것"을 초청 한 후 그는 일주일 이내에 75, 000 건의 서명을 얻은 가족 친화적 인 상점을 겨냥한 탄원서를 시작했습니다.

이에 대응하여 할인점 대상인 Target은 모든 매장의 아버지를위한 테이블 변경 계획을 발표했습니다. 어쩌면 모든 소셜 미디어에 능통하고 기저귀를 친 농담하는 아빠가 우리 모두가 원하는 말을하는 더 복잡한 아버지로의 전환을 가속화 할 것입니다.

Richard Fletcher는 Newcastle 대학의 보건 학부 선임 강사입니다. 이 기사는 The Conversation에서 처음 나타났습니다.