육아 노동자는 개 워커보다 덜 지불됩니다 - 슬프게도 놀랄 일이 아닙니다

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지난 주 경제 정책 연구소 (EPI)가 발표 한 보고서에 따르면 육아 근로자가 교육이나 보육 분야에서 일하면서이 소식은별로 놀랄만한 일이 아니지만 희망 사항으로는 큰 관심을 끌고 있습니다. 개 조련사와 심지어 수위조차보다 적게. 사실, 그들은 모든 사람보다 적게 만듭니다.

보모, 탁아소 직원 및 유치원 직원을 포함한 보육원 근로자는 다른 모든 근로자보다 거의 40 % 가량 적습니다. 즉, 보육원을 돌보는 사람들은 보육료를 낼 여지가 거의 없습니다. 이 보고서의 저자 인 엘리 굴드 (Eli Gould)는 "업무의 중요한 특성에도 불구하고 오늘날의 경제에서는 보육사의 직무 품질이 중요하지 않은 것으로 보입니다."라고 썼습니다.

거대한 소득 격차를 이유로 인용 한 한 가지 이유는 업계 자체의 성별 파손입니다. 탁아소 근로자의 95 %는 여성이며, 역사적으로 여성이 주류를 이루는 산업은 일반적으로 덜 비쌉니다. 그리고 남자 가 들판에있다하더라도, 직업이 "여성의 일"(보육의 경우와 같이)으로 보일 경우, 고용주는 임금을 낮게 책정합니다.

성별 임금 격차를 광범위하게 기록한 사회 학자 폴라 잉글랜드 (Paula England)는 워싱턴 DC의 뉴세움 아카데미에서 프랜시스 퍼킨스 (Frances Perkins) 연구원의 임금 평등에 관한 2010 연설에서 우울하고 진실한 통계를 요약했다. "일자리가 여성에 의해 수행된다면 그만한 가치가있을 수 없다는 인식에 편향된 경향이있다. 제도적 관성은 이러한 편향을 임금 구조에 고착시킨다"고 지적했다. 물론, 이것은 직업에 필요한 스킬 수준을 반영한 것이 아니며, 직업에 끌리는 사람들은 직업 때문에 "덜 가치있는"것으로 분류되었습니다. 실제로 보육원에서 일하는 사람이 남성이 지배하는 직업으로 이동하면 임금이 올라갑니다.

그리고 끔찍한 아이러니 한 부분을 위해 : 보육 업무의 낮은 보상에도 불구하고 보육 자체는 여전히 매우 비쌉니다. 대부분의 주에서 (그리고 이것은 무섭다) EPI의 또 다른 최근 분석에 따르면 육아는 대학보다 비싸다. 다수의 연구가 아동 발달에 얼마나 중요한지를 보여 주었지만, 정부는 아직 자원을 미국인에게 더 접근하기 쉽고 경제적으로 (유급 육아 휴직과 마찬가지로) 만들지 않고 있습니다.

육아 비용의 상승은 퓨 리서치 센터 (Pew Research Center)의 2014 년 연구에 따르면 집에서 머물고있는 엄마들도 증가한 한 가지 이유입니다. 두 개의 소득이 유입 되더라도 많은 가정에서는 한 부모가 보육비를 지불하지 않고 집에 머무르는 것이 비용면에서 효과적이라는 것을 알게됩니다. 그리고 EPI는 육아 근로자의 거의 40 %가 빈곤 수준의 두 배로 살고 있다고 추정하면서이 분야의 전망은 황량합니다. 특히 저임금이 일반적으로 혜택이 없다는 사실을 고려하면 - 많은 보육사가 자신을 지원하기 위해 고군분투하는 현실, 가족은 말할 것도 없습니다. 결과적으로, EPI는 보육사들이 점점 더 고임금 일자리 (누가 그들을 비난 할 수 있겠는가?)에 대한 논쟁을 피하고 있다고보고했다. 그러나 동시에, 더 많은 육아 근로자와 양질의 보육 옵션에 대한 수요가 계속 증가하고 있습니다.

한가지 확실한 것은 변화의 종류가 없으면 곧 현재의 시스템이 긴장 상태에서 벗어날 것입니다.