아빠가 진지하게 말하지 않는 9 가지 양육 결정

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공평한 규칙이 적용되고 도날드 트럼프가 대통령을 위해 출마하지 않는 완벽한 세상에서, 모든 양육 결정은 동의하는 이해와 100 % 동일 페이지 성인에 의해 이루어질 것입니다. 그러나 도널드 트럼프 회장단이 어렴풋이 나타나고 있기 때문에 이것은 완벽한 세상이 아닙니다. 일부 육아 결정은 다른 사람보다 쉽기 때문에 부모의 신념, 견해 또는 자신의 선택에 영향을 줄 수있는 사항을 쉽게 수용 할 수 있습니다. 그러나 다른 의사 결정은 매우 복잡하며 두 파트너가 서로 결정할 수 없기 때문에 이러한 결정의 파급 효과가 동등하게 느껴지지 않기 때문에 두 파트너가 서로 결정할 수는 없습니다. 그렇기 때문에 아빠들이 진지하게 말하지 말아야하는 양육 결정이있는 이유입니다.

이는 양성 평등에 돌아가는 것이 아니라 "여학생들이 잠잠해진다"는 페미니즘에 대한 허구와 틀에 박힌 개념을지지하는 것이 아닙니다. 아니요. 이것은 임신, 노동, 출산, 산후 생활, 부모 역할, 그리고 그들이 두 동의하는 성인에게 어떻게 다르게 영향을 미칠 수 있는지에 대해 현실적입니다. 가장 잘 어울리는 응집력있는 파트너도 자신이 선택한 양육 선택에 따라 다른 방식으로 영향을 받게됩니다. 이는 (때로는) 한 파트너가 다른 파트너보다 더 많은 힘을 얻는 이유입니다.

공정한가요? 글쎄, 나는 그렇게 생각한다. 나는 이미 많은 사람들의 논쟁을 듣는다. 단호하게 반대 할 것이다. 이러한 결정의 부담이 항상 균등하게 나누어지는 것은 아니며, 한 사람이 다른 사람보다 더 큰 무게를 두게 될 경우 그 사람은 의사 결정 과정에서 지대한 비율을 소유해야합니다. 이것은 솔직히, 어떤 타협이 생겼는지입니다. 건강한 관계는 결코 50/50이 아니지만 한 파트너가 다른 파트너에게 요구하는 사항에 따라 시간이 지남에 따라 변하는 다양한 정도의 분수입니다. 부모 역할에 관해서, 엄마는 임신, 노동, 출산 및 산후 경험이 건강하고 안전하며 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 더 많은 결정권을 요구하기도합니다. 진자가 결국 아빠의 방향으로 흔들리고 나를 믿어.

그래서, 그 점을 염두에두고, 여기 아빠가 말을하지 않는 9 가지 육아 결정이 있습니다.

어떻게 그리고 어디에서 일하고 제공합니까?

물론, 의사 / doula / 조산사와 함께 편안해야하지만 엄마는 가장 편안해야합니다. 그러나 그녀는 그녀가 궁극적으로 그녀의 결정이야 (그녀가 예정 c 섹션 또는 sans 마약 집에서 수영장) 여부를 제공하기로 결정합니다. 어쨌든 그녀 는 인간을 몸 밖으로 밀어 내야하거나 몸에서 하나의 상처를 입어야하고 그녀 는 어느 쪽의 고통을 견뎌야 만하고 그녀 는 잠재적으로 낯선 사람 앞에서 똥을 내야 만하는 사람입니다. 그녀는 안전하고, 강하고, 솔직히, 아무도 그녀가 할 수있는 가장 힘이되고, 무서운, 고통스럽고 경 이롭 것의 한을하기에있는 그녀를 원조 할 결정을 내릴 수있는 느낄 필요가있는 사람이다.

여부에 상관없이 모유 수유

그것이 당신의 몸이 아니라면 그것은 당신의 결정이 아닙니다. 솔직히 그렇게 쉽습니다. 어머니가 편안한 모유 수유를 느끼지 않거나 여러 가지 이유로 모유 수유를하지 않기로 선택하면 그 대화가 끝납니다. 그녀가 할 수 없을 때 모유 수유를하도록 강요하는 것은 고통 스러울 때, 그녀가 안전하지 않거나, 전혀 그렇지 않다면 잘못입니다.

다른 아기를 가질 때

분명히 출현은 신중한 고려 후에 두 사람이 만든 상호 결정이어야합니다. 그러나, 한 여자가 아기를 가질 준비가되어 있지 않다면 (육체적으로, 정신적으로 또는 다른 방법으로) 아기를 낳을 수밖에 없습니다. 물론, 같은 일이 사람과 함께합니다. (아빠, 아니, 여자가 그것을 요구할 때마다 당신의 정액을 넘겨서는 안됩니다.) 남녀 평등 FTW! 그러나 임신, 노동 및 배달은 여자의 몸, 여자의 감정 그리고 말 그대로 모든 것을, 이 결정은 전적으로 50/50이 아닙니다. 가족 계획은 바로 그것이어야합니다. 가족 / 장래 가정에 의해 만들어진 계획. 그러나 여성 (신체 활동이 40 주 이상있는 사람)이 준비가되어 있지 않거나 기꺼이 일을 할 수 없거나 그 일을 할 수 없다면 그것은 그 것입니다. 당신의 투표는 아빠를 중요하게 여기지만, 당신이 몸을 내미 려하지 않고 그리고 / 또는 몸을 잘라내지 않았기 때문에 단지 더 적게 계산됩니다.

엄마가 일하러 돌아갈 지 여부

다시 한 번, 재정적 인 결정은 양 당사자가해야합니다. 특히 당신이 응집력있는 가족 단위이고 함께 일할 때. 이상적으로는 부모 모두가 고유 한 가족을 위해 가장 잘 맞는 것이 무엇인지 결정하는 데 노력할 것이며 이상적으로는 자녀가 있기 전에 일어날 것입니다. 그러나 이러한 결정을 종종 형성하는 성 차별적 고정 관념 (마치 직장을 그만 두는 것, 아빠는 일을 계속하는 반면 "그것이 항상"행해졌 기 때문에)은 대화에 들어가는 일이 없습니다. 특히 진행 중이거나 잠재적으로 중단 된 직업에 관한 결정은 서로 공평하고 공정해야합니다. 어쩌면 그 결정은 아빠가 엄마 대신 집에 머물면서 끝날 수 있습니다. 어쩌면 두 부모 모두 일하는 것으로 끝날 수도 있습니다. 어쩌면 집에 머물러있는 엄마가 끝나기를 원할 수도 있습니다. 왜냐하면 그녀 는 그녀 가 원 하기 때문에 또는 의무감을 느끼거나 억지로 느끼지 않기 때문입니다. 어느 쪽이든, 아빠는 엄마가 일하든 안하지 않든간에 말을하는 반면, 궁극적으로 그녀의 결정, 그녀의 경력, 자신의 감각, 행복감 등 모든 결정을 내립니다. 많은 사람들이 이기적이라고 부를지 모르지만, 순교자들의 시절은 끝나 가고 있습니다. 예, 페미니즘.

엄마가 필요할 수도있는 산후 관리

모든 여성의 산후 경험은 임신, 노동 및 배달만큼이나 독특합니다. 여성의 약 15 %가 산후 우울증 (PPD)을 경험할 것이며, 의사와의 상담을 통해 PPD 치료 계획을 논의해야합니다. 그게 전부 야. 하루가 끝나면 모든 여성은 자신의 의료 결정을 내릴 수 있습니다. 파트너와의 의사 결정에 대해서는 아무런 문제가 없지만 여전히 독점적 인 결정입니다.

아기가 태어날 때 누가 방에있게 되나요?

미안하지만, 당신의 파트너가 당신의 어머니를 노동 및 배달 실에서 원하지 않는다면, 당신의 어머니는 노동 및 배달 실에 발을 들여 놓지 않습니다. 다시 한 번, 일하는 여성은 완전히 이기적인 여성이됩니다. 그녀는 누군가를 밀어 내거나 몸을 잘라 버리므로 그녀가 그것을 촉진시키기 위해 무엇이든지 필요로합니다. 방안에있는 사람이 당신을 더 편하게 느끼게하지만, 그녀를 화나게하거나 화나게하거나 / 격렬하게하는 것을 방해하는 등의 비생산적인 행동은 비생산적입니다. 엄마와 아기가 건강하게 지내기 위해서 엄마는 모든 노동과 배달 결정을합니다 (물론 의학적으로 안전합니다).

아기가 태어난 후 언제, 얼마나 오랫동안 방문하는지

나와 아기를 낳은 여성, 질 또는 C- 섹션을 통해 복용하십시오. 너 아프다. 당신은 너무 심하게 통증이 있습니다. 몸 전체가 통증을 줄뿐만 아니라 감정적으로 물기가 빠져 나가고 육체적으로 피로를 느끼며 이전에는 불가능하다고 생각했던 방식으로 정신적으로 과세됩니다. 방문자가 있으면서도 때로는 친절하고 매우 환영받는 반면, 배수관이있을 수 있으며, 저수지는 이미 비어있을 수 있습니다. 나는 아빠도 피곤하지 않다는 말은 아니지만 출산 만하지 않았다. 아니, 방문한 사람과 방문하는 시간, 방문하는 시간을 결정하지 못한다. 그것은 엄마에게 달려 있습니다. 그녀는 할 결연을 맺고, 치유하고, 할 수있게 적응하고, 자려고합니다. 그녀가 그 일정에 다른 것을 맞추거나 할 수 있다고 결정하면 그것은 전적으로 그녀에게 달려 있습니다.

산후 섹스가 언제 어떻게 이루어지는 지

여성의 삶에서 다른 어떤 때와 마찬가지로, 섹스를했을 때 결정할 수있는 유일한 사람은 그녀입니다. 그러나 그녀의 시간을 보냈으며 불편 함을 느낄 수 있고 산후의 성관계가 (아마도) 고통 스러울 것이라는 것을 잘 알고있는 새로운 엄마에게 특히 그렇습니다. 그녀는 준비가되어 있고 준비가되는 방법을 결정하는 유일한 사람입니다. 당연히, 이것은 아빠가 그것으로 또한다는 것을 의미한다, 그가 준비되어 있지 않거나 기꺼이하지 않는 경우에 성을 가지고있을 것을 강요되면 안된다. 기본적으로 아무도 다른 사람이 준비가되어 있지 않거나 할 수 있거나 기꺼이 할 수있는 일을하도록 강요하지 않습니다. 모두 동의!

아기에게 이름을 부여하는 것

하, 방금 너희 둘이 결정해야 해. 그러나 당신이 할 수없고 당신이 완전히 곤경에 처해 있고 일종의 타이 브레이커가 필요하다면, 넥타이는 9 개월 이상 아기를 안고 다니는 사람에게 달려갑니다. 그것들은 휴식입니다, 여러분.