당신의 20 대 아기가 실제로 성공할 수있는 4 가지 중요한 방법

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모성은 위대한 동등한 도구입니다. 나이가 들거나 식별 할 수있는 특성이 무엇이든간에, 우리는 어린이가없는 삶에서 배를 타고 부모가되는 여정에 착수 할 때 우리 모두가 공유하는 순간이 있습니다. 우리가 처음으로 아기를 보았을 때의 경외심과 절대적인 경이로움에서부터 불면증으로 밤늦게까지 지친 심한 피로감까지. 아기가 유아기로 첫발을 내딛을 때 영혼의 깊숙한 곳에서 자라나는 자부심부터 그녀가 첫 발열을 겪을 때 느끼는 공황에 이르기까지. 이 순간들은 보편적 인 것이며 논란의 여지가없이 엄마를 만드는 방법은 다른 방식으로는 다른데 - 서로에게 느낀 점 : 우리 모두가 알고있는 경험을 공유하고 각 지식에서 모든 지식을 쥐어 짜도록 강요합니다 다른. 즉, 20 대가되는 엄마들만의 친부모도 있습니다.

20 대 자녀를 갖는 것이 학업이나 직업 세계의 약속을 완전히 벗어나는 신속하고 효율적인 방법이라고 주장하는 사람들이 있습니다. 자녀 양육의 까다 롭고 시간 소모적 인 성격은 학급 출석 및 심지어 직업 수행과 같은 자신의 삶의 다른 영역에 확실히 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나, 소위 "어린 엄마"라는 것에 대한 (틀림없이 때로는 그럴듯한) 단점에 덧붙여, 작은 친구가있을 때 학위를 마칠 수있는 시간을 찾는 것이 더 어렵습니다. 20 대 아기를 갖는 것이 실제로 유익 할 수있는 이유입니다.

당신은 미래에 대해 생각하기 시작합니다 (그러나, 실제로, 그것에 대해 생각하는 것처럼).

많은 젊은 성인들은 대학 졸업 후 바로 직업에 뛰어 들도록 압박감을 느끼고 있습니다. 꿈, 직업 목표 및 포부를 광범위하게 고려할 시간이 부족하고 대학 밖에서 많은 젊은이들이 상대적으로 미성숙 함을 느낄 수 있기 때문에 직업 불만족, 높은 이직률 및 일반 무관심 (심지어는 우울함 왜냐하면 그 아이는 때로는 황량하기 때문입니다). 이 세대가 직면 한 경제 및 직업 조건으로 (또한 우리가 직면하고 있다는 것을 끊임없이 상기 시켰습니다.) 오늘날의 새로운 졸업생들이 일자리를 찾을 수 없거나, 우리 부모님, 빈번히 논의되는만큼 빈번하게 발생하는 상황.

요점은, 그것은 20 가지의 많은 것들이 단지 ... 그들의 미래에 대해 진지하게 생각하지 않는다는 것을 이해할 수 있습니다. 많은 사람들이 그들에게 쌓인 느낌이 강하기 때문에 더 많은 기대감을 갖기 때문입니다. 이것에 아기 요인은 어떻게 작용합니까? 일단 당신이 다른 인간의 삶을 사육하는 배럴을 꼼짝 않고 바라 보게되면, 미래를 향한 생각과 생각을하고 그것에 대한 계획을 세워야합니다. "좋아, 이걸 처리하고, 그것은 많은 동료들이 아직하고 있지 않은 방식입니다.

이런 식으로 20 대에 아기를 갖게되면 미래에 투자 할 시간을 빼앗기지 않고 효과적으로 삶의 원하는 것을 통해 신중하게 생각하고 목표를 달성 할 수있는 현실적인 계획을 구현할 수 있습니다.

당신은 당신의 경력에 ​​대한 동기가되는 이유가 더 있습니다.

최근 몇 년 동안, 20 대 군중은 낮에는 일자리를 포스터 찍는 어린이가되고 밤에는 술집에서 호핑을하는 것으로 유명 해졌다. "열심히 일하고 더 열심히 일하는"정신은 점점 더 만연해지고 있습니다 (또는 대중 문화는 우리 자신에 대해 생각할 것입니다). 그러나 직업 세계에 대한이 편견없는 현실적인 접근 방식은 20 대가 넘은 엄마가 탐닉의 사치를 가지고있는 것이 아닙니다. 아기를 갖는 엄청난 규모와 책임감은 가장 헌신적 인 슬랙커조차도 행동으로 이끌기에 충분합니다. 믿기가 어렵지만 모성 본능은 니켈 마티니 밤보다 훨씬 강력합니다. (간신히, 하지만 여전히.)

당신은 아마도 당신의 경력에있어 아마 그렇지 않을 것입니다. 그래서 쉬는 것이 더 쉬울 수도 있습니다.

좋아요, 전 꼭 필요한 면책 조항을 발행 할게요 : 교육 / 직업에서의 위치에 따라, 아이가 현장에 도착할 때의 타이밍이 어느 때든 떨어질 수 있습니다. "완전하고" "파괴적이고 비참한"규모로 그러나 일반적으로 20 대가되면 경력 개발의 초기 단계에 있습니다. 그리고 당신이 엉덩이를 벗겨내는 가장 좋은 시간 인 것처럼 느낄 수도 있지만 (그리고 당신은 틀리지도 않습니다), 해야 할 일이 있다면 휴식을 취하는 (또는 최소한 천천히) 시간 이기도 합니다. 당신은 틀림없이 아직 많이 지을 시간이 없기 때문에 틀림없이 멀리 떨어져 있지 않습니다.

내장형 유급 출산 휴가를 갖는 것이 진로에 접근 할 수있는 사람들에게는 커다란 유익이되는 것은 사실이지만, 그러한 매개 변수에 묶여 있지 않은 경력의 초기 단계에있는 것이 자신의 힘든면을 가질 수 있습니다. 20 대에 아기를 둔다는 것은 특히 직업 분야에서 아직 잘 정립되지 않았다면, 회사 출산 휴가 정책에 대한 엄격한 규정에 의해 부담스러워서 우리 중 일부가 새로운 아기와 함께 집에 머무를 수 있음을 의미합니다 우리가 원하는 경우 더 길게, 동시에 보육 비용을 절약 할 수 있습니다.

또한, 당신이 어릴 때, 예를 들어 10 살이고 아기 나 유아보다 무한히 자급 자족 할 때의 상황에 대해 생각해보십시오. 당신은 30 대가 될 것이며, 더 많은 시간과 힘을 가져야합니다. 당신의 경력에 ​​헌신하고, 그 열심히 노력한 결과를 나눌 멋진 아이를 갖 춥니 다. 한편, 많은 친구들이 베이비 스타트 라인으로 돌아올 것이며, 아마도 더 많은 발전된 직업으로부터 휴식을 취할 것입니다. 경력을 쌓기 전에 아기를 갖게되면 출산 후 하나 이상의 출산 휴가를 통해 방해받지 않고 출근 할 수있는 기회를 얻을 수 있습니다. 많은 직업에서, 당신이 더 고위직에있을 때 휴가를 취하는 것은 당신이 젊었을 때 그것을하는 것보다 더 큰 좌절을 야기 할 수 있고, 틀림없이 멀리 떠날 책임이 거의 없음을 알 수 있습니다.

더 많은 애들을 낳을 수있는 기회가 생기면 더 유연 해집니다.

여성 생식 시스템의 현실은, 우리가 이러한 자연적 한계를 가지고 더 큰 유연성을 갖도록 해주는 인상 깊고 놀라운 기술 발전에도 불구하고, 창출 할 수있는 한정된 시간이 있다는 것입니다. 35 세 이후에 다산의 급격한 감소가 있음이 알려진 사실입니다 (공정성으로 알 / 태아 얼기와 같은 재생산 기술의 출현으로 인해 시간이 약간 연장되었습니다). 20 대에 아기를 갖게되면 자녀를 더 멀리 배치 할 수있는 능력과 같이 길 아래로 가지 않을 수도있는 사치를 얻을 수 있습니다. 안돼! 이론적으로 더 많은 시간을 갖기 때문에 자녀를 더 많이 가질 수 있기를 기다리는 시간이 얼마나 짧거나 긴지에 관해서는 일반적으로 유연성이 더 큽니다. 또한, 큰 가족에 대한 꿈이 있다면, 아기를 "더 어린"엄마로 갖는 것이 특히 유리합니다. 선택은 당신 것입니다! 살아있을 시간이야!