우리는 그들이 직장과 아기의 균형을 유지하는 방법에 대해 8 명의 기업가에게 묻습니다. 그들의 답변이 당신의 마음을 이길 것입니다!

함유량:

"뭐! 너는 일하는 엄마 야? 자녀와 함께 보낼 시간이 전혀 없을 것입니다.

일하는 엄마는 아기 나 집에서 중요한 일에주의를 기울일 수 없습니다. 모두가 그것을 안다! "당신이 일하는 엄마이거나, 하나가되는 것을 고려해 본 적이 있다면, 당신은이"사실 "을 보았을 것입니다. 인도에서는 심지어 전 세계적으로 많은 사람들이 모성 후 일하는 것이 좋은 생각이 아니라고 믿습니다. 그러나 이것이 유효한 신념입니까?

모성 후, 우리 모두는 중요한 질문에 직면 해 있습니다 - 당신은 집에 머물고있는 엄마 또는 일하는 엄마가되고 싶습니까? 우리의 발판을 찾고 오랫동안 잊혀진 열정을 따를 필요성을 느낄 때, 때때로이 문제가 몇 년 후에 우리에게 다가옵니다. 집에있는 엄마가되어 자녀에게 모든 힘을 쏟는다면 그 자체로 아름다운 선택입니다. 그러나 모든 사람에게 부과 될 수 있거나 부과되어야 할 선택은 아닙니다. 엄마가 되어도 열정과 꿈을 포기하고 직장을 그만둬야한다는 의미는 아닙니다. 조금 어려울지라도 일과 가정 생활 모두를 관리하는 것은 매우 가능합니다.

우리는 8 명의 기업가들에게 자신들의 성공적인 사업을 운영하는 여성들에게 일과 가정 생활의 균형을 유지하는 방법을 물었습니다. 자녀와 함께 보낼 시간을 찾을 수 있습니까? 그들은 어떻게이 일을합니까? 그들의 대답은 여성과 어머니가 가진 강한 의지와 힘에 완전히 놀랐습니다.

직장이나 사업을 시작하거나 집에서 일하기를 계획하고 있다면, 반드시 자신의 진언을 읽어 보시기 바랍니다. 우리는 서로의 경험을 통해 많은 것을 배울 수 있습니다!

1. Aditi Sharma, 키즈 온 보드

Aditi는 프랑스 최고의 패션 대학 중 하나 인 NIFT를 졸업하고 몇 년 동안 패션 업계에서 일했습니다. 하지만 어딘가에서 그녀는 지루해하고 다른 것을하고 싶었습니다. 그녀는 항상 사업에 종사하는 여성들, 특히 어머니들로부터 영감을 얻었으며 두 명의 여성 상사 밑에서 일하면서 그녀에게 많은 것을 가르쳐주었습니다. 이로써 캐주얼하고 정장적인 의류를 취급하는 젊고 활기찬 어린이복 브랜드 인 Kids on Board가 탄생했습니다.

오늘날, Aditi는 잘 설립 된 기업가로서 항상 하루와 보스로 보스입니다! 9 일에서 5 일 정도의 전통이있는 반면, 일과 개인적인 책임 사이에서 하루 종일 부셔 버리는 사람들이 있습니다. 그러나 기업가가되어 그녀의 가치를 훨씬 더 높여주었습니다. 결국, 그녀가 다른 일을 할 때마다 매 순간 가족과 아이들과 함께 지내지 않기로 결정했습니다.

그녀의 만트라 : "균형에 관한 것이 아닙니다. 그것은 주어진 것입니다. "

Aditi는 수학적 의미에서 진정한 균형을 이루는 것이 당신을 미치게 만들 것이라고 말합니다. 귀하의 비즈니스가 더 많은 시간과 관심을 필요로하는 날이있을 것입니다. 반대로, 귀하의 개인 생활에 더 많은 시간과 관심이 요구되는 날이있을 것입니다. 둘 사이에주의를 집중시키지 말고 필요에 따라주의를 기울이십시오.

2. Pia Hingorani & Reet Kumar, Adores

Pia는 모성을 보았을 때 어머니 만 할 수있는 방식으로 다른 렌즈를 통해 세상을 보았습니다. 그녀의 첫 번째 생각은 그녀의 아기를위한 것이 었습니다. 그러나 그녀를 기업가 정신으로 이끈 것은 바로이 사고였습니다. 그녀는 자신의 꿈을 추구하고 자신의 상사가되기로 결정하여 자녀에게 가장 좋은 것을 할 수있게했습니다.

피아와 그녀의 동료 엄마 인 Reeta는 현재 2 만 명이 넘는 고객들로 구성된 아동복 및 액세서리 브랜드 인 Adores를 이끌고 있습니다. 그들은 자신의 역할이 아이들이 원하는대로 아이들을 디자인하고 입히게하는 방법을 좋아합니다!

그녀의 만트라 : "우선 순위를 정하고 당신이 행복하게 느낄 것에 중점을 둡니다."

3. Komal Rajgariya, 릴 만트라

Komal의 조카딸과 조카가 아이에게 멋진 옷을 만들기 위해 영감을주었습니다. 그녀는 그녀가 창의력을 발휘할 수있을뿐만 아니라 그녀의 어린 시절을 새로운 아이디어와 교훈으로 재현하도록 도울 수있는 무언가를 만들고 싶었습니다. 그녀는 Lil Mantra를 시작했습니다. Lil Mantra는 시원하고 세련된 아이들이 저렴한 가격에 착용 할 수있는 재미있는 의류 브랜드입니다. 오늘날 그녀의 고객 기반은 200만이 넘고 세고 있습니다!

그녀의 만트라 : "무조건적인 사랑과 남편과 가족의지지!"

Komal의 남편은 모든 기복을 통해 그녀에 의해 서있는 강력한 지원을하고 있습니다. 그는 일을보다 체계적이고 능률적으로 만드는 일에서 그녀를 도왔으며, 또한 가정 생활을 관리하는 데 도움을주었습니다. 꿈을 이룰 때 파트너의 지원을받는 것이 얼마나 중요한지 증명하기 위해 이동하십시오!

4. Annu Babbar, Dress My Angel

Annu와 누이 인 Swati가 어린 시절, 그들은 자신의 옷을 디자인하는 것을 좋아했습니다. 패션은 자기 표현의 수단이었습니다. Annu가 딸에게 축복을 받았을 때, 그녀는 동시에 아름답고 편안한 드레스를 갖는 것이 얼마나 어려웠는지 깨달았습니다. 이것은 어머니 복장, 딸을 낳을 수있는 기쁨, 그리고 어린 시절을 통해 유년기를 누리는 '드레스 내 천사'뒤에 영감을주었습니다.

오늘, Annu의 날은 오전 5시 30 분에 일찍 시작됩니다. 그녀는 이른 아침 산책을 놓치기를 좋아하지 않습니다. 그날의 모험을 위해 아침 조력과 같습니다. 그녀가 딸을 학교에서 오전 7시 30 분에 보았을 때, 그녀의 일하는 시간은 오전 9 시부 터 오후 4 시까 지 날카롭게 시작됩니다.이 7 시간 동안, 그녀의 초점은 단지 일에 집중하고 있습니다. 그녀의 딸이 오후 4시에 학교에서 돌아온 후에, 직장에서 매우 긴급한 것이 관리되어야 할 필요가 없다면, 그녀는 그녀와 그녀의 가족 모두와 함께 시간을 보낸다.

그녀의 만트라 : "오늘의 일에 우선 순위를두고 비즈니스와 가족을위한 시간을 나눕니다. 가족과 직장 사이의 균형을 유지하기 위해서는 시간 규칙을 준수하는 것이 매우 중요합니다. "

Annu는 "딸과 함께있을 때 나는 그녀의 아름다운 어린 시절을 그리워하고 싶지 않기 때문에 그녀와 시간을 보내는 것에 완전히 집중한다. 그리고 일하고있을 때, 나는 내 사업을 양성하는데 필요한 모든 힘과 시간을 가지고있다. "

5. Kanchan Vaidya, 원래 니트

2009 년 Kanchan는 새로운 어머니가되었습니다. 새로운 엄마들과 마찬가지로, 그녀는 귀엽고 트렌디 한 의상을 입고 아기를 입히려는 자연스러운 욕망을 가지고있었습니다. 이 기간 동안 그녀는 히마찰 프라데시의 고향을 방문했습니다. 거기에서, 그녀는 크로 셰 뜨개질과 뜨개질 기법을 사용하여 아기 의류의 작은 항목을 만드는 현지 여성을 보았다. 이것은 그녀가 그녀가 뜨개질 한 제품을 판매 한 그녀의 자신의 위치를 ​​시작하기 위하여 그녀에게 아이디어를 주었다.

천천히, 점점 더 많은 명령들이 들어 오기 시작했고, Kanchan은 고향의 숙녀들을 포함하기 시작했습니다! 오늘날, UP, Himachal, Haryana 및 Delhi의 작은 장소에서 온 여성들은 니트 옷, 바지, 모자, 스웨터, 어깨 장식, 판초, 헤어 밴드, 가방, 사진 촬영 소품을 포함하여 그녀가 디자인 한 패턴을 사용합니다.

결국 그녀는 with.com과 공동 작업하여 더 많은 사람들에게 다가 갔고 기업인들을위한 강력한 지원 팀으로부터 도움을 받았습니다. 그녀의 브랜드는 이제 베스트 셀러 중 하나입니다!

그녀의 만트라 : "그것은 당신의 마음과 정신이 관련되기를 원하는 직업을 찾는 것에 관한 것입니다. 당신이 틀린 일에 갇혀 있다면, 당신의 시간은 자질구레 한 것으로 보냈습니다. 당신이 당신의 시간을 보내는 방법에 행복하다면 균형이 이루어집니다. 삶은 너무 짧고 시간도 부족해서 열정을 따라 잡지 못합니다. "

6. Vani Chugh, D' chica

Vani Chugh는 D' Chica를 이끌고 있습니다 - 소녀들을위한 슈퍼 세련된 신발, 액세서리 및 의류 브랜드입니다. 그녀의 딸 Devyani는이 사업 아이디어의 영감을주었습니다. 그녀가 쇼핑을하면서 그녀는 시장이 얼마나 부족했는지 깨달았습니다. 그녀는 국제 표준에 부합하는 세련된 디자인을 원했고 가격도 적당했습니다.

첫 2 년간의 사업은 아기를 키우는 첫 2 년과 같을 것이라고 Vani는 말합니다. 유쾌한, 그러나 배수, 마음 boggling 및 터프! 아무도 당신을 준비 할 수없는 상황과 경험을 경험하게 될 것입니다. 그러나 우리는 미소를 지으며 나아갈 필요가 있으며, 우리가 진정으로 위대한 것을 창조하고 있음을 계속 말해야합니다!

Vani는 또한 일하고 싶은 엄마를위한 가장 큰 장애물 중 하나는 죄책감이라고 생각합니다. 가족과 충분한 시간을 보내지 않거나 경력에 충분한 시간을 기울이지 않았다는 죄책감입니다. 그녀는 "행복한 사람에 집중하기로 결심 하고, 자신을 자제하기 시작합니다. 엄마와 같이 기분이 나아지고 선택하는 직업에 더 만족하게 될 것입니다. "

그녀의 만트라 : "언제 일할 생각을 멈출지를 아십시오. 기업가로서 당신은 항상 일하고 있습니다. 균형을 유지하는 유일한 방법은 스위치를 켤 때를 아는 것입니다. "

Vani는 우리와 일정을 공유했습니다. 그녀의 하루는 일반적으로 7시 30 분에 시작됩니다. 처음 30 분이되면 딸을 학교에 보낼 준비가됩니다. 아침 식사 후, 그녀는 우편에 응답하는 데 1 시간을 보낸다. 그녀는 약 10 시간 동안 체육관을 치고 학교에서 딸을 데리러 12 시부 터 6시 30 분까지 똑바로 일합니다. 그녀는 또한 대부분의 저녁 시간에 딸을 데리고 나가려고합니다. 특히 바쁜 날에는 노트북과 유모가 공원에 동행합니다. 포스트 8시 30 분, 그녀는 직장에서 완전히 벗어나려고합니다.

7. Priyanka Sibal, Ps Peaches

Ps Peaches는 소녀와 소년을위한 아름다운 드레스를 제조, 설계 및 마케팅하기 시작했습니다. 이 아이디어는 Priyanka와 그녀의 fello mom Smita가 2012 년에 생각한 것입니다. 그들은 어린 소녀와 소년을위한 공식적인 드레스에 큰 부담이된다는 것을 깨달았습니다. 또한, 어머니로서, 그들은 어린이의 안락함에 대해 매우 특별했으며, 이것을 확보 할 수있는 것을 원했습니다.

Priyanka가 실내악가라는 점에서 가장 좋아하는 한 가지는 그녀가 자녀와 가족으로부터 얻는 존중과 감사입니다. 그들은 정말로 그녀의 노력을 인정하고 감사하며, 이것은 모든 것을 보람있게 만듭니다.

그녀의 만트라 : "사업장과 가정 모두에서 효율적인 직원을 확보하십시오. 이렇게하면 가족과 함께 시간을 보내는 데 충분한 시간을 할애 할 수 있습니다. "

프리 얀 카 (Priyanka)는 집에서의 지원 부족은 일하고 싶거나 사업을 시작하려는 여성이 직면 한 가장 큰 도전 중 하나라고 생각합니다. 가족이지지한다면 그것은 당신의 꿈을 따르는 것이 훨씬 쉽습니다.

8. Anjoo Sharma & Niki Sujanani, 눈부신 인형

안주의 할아버지 데비 카 (Devika)가 태어 났을 때, 그녀는 모든 종류의 멋진 제품으로 그녀의 선물과 선물을 절대적으로 사랑하는 것을 깨달았습니다! 그녀의 작은 손녀에게 처음으로 그녀에게 사업 아이디어를 준 선물을 샤워하는 것이 이러한 바람이었습니다.

Dazzling Dolls는 모든 종류의 의류 및 액세서리를 아기에게 제공합니다. Anjoo의 딸 Niki와 그녀의 남편은 벤처 기업에 많은 지원을하고 그녀가 계속 강력하게 할 수 있도록 도와줍니다.

그녀의 만트라 : "운동! 정신 건강 및 육체 건강이 좋다면 다른 모든 것은 적절하게 균형을 이룰 것입니다. "