μžλ…€λ₯Όμœ„ν•œ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬ 선택 방법

ν•¨μœ λŸ‰:

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이 κΈ°μ‚¬μ—μ„œ

  • μžλ…€μ—κ²Œ λ§žλŠ” μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•œ μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?
  • μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜λŠ” 방법?

μ•„κΈ°λ₯Όμœ„ν•œ μ˜¬λ°”λ₯Έ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬ 결정은 μ€‘μš”ν•œ μ‹¬μ˜λ₯Ό 수반 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이용 κ°€λŠ₯ν•œ λͺ¨λ“  선택에 μ••λ„λ‹Ήν•˜λŠ” 것은 λ‹Ήμ—°ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ•½κ°„μ˜ ν† λŒ€μ™€ 사전 κ³„νšμ€ 당신이 μ μ ˆν•œ 선택을 ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ„μšΈ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 일뢀 λΆ€λͺ¨λŠ” μž„μ‹  μ΄ˆκΈ°λΆ€ν„° μˆ˜μƒ‰μ„ μ‹œμž‘ν•˜λŠ” 것을 μ’‹μ•„ν•˜μ§€λ§Œ 일뢀 μž„μ‹ μ€ μˆ˜νƒœ μ „μ˜ 것을 μ„ νƒν•˜κΈ°λ₯Ό 원할 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΆœμ‚° 전에 μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜λ©΄ 잘 고렀되고 정보에 μž…κ° ν•œ 선택을 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μž„μ‹  2 ν•™κΈ° 쀑에 κ°€λŠ₯ν•œ ν›„λ³΄μžλ₯Ό μ°ΎκΈ° μ‹œμž‘ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžλ…€μ—κ²Œ λ§žλŠ” μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•œ μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μžμ‹ μ΄ μ’‹μ•„ν•˜κ³  μ‹ λ’°ν•  μˆ˜μžˆλŠ” μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ„ μ •ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λΆ€λͺ¨λŠ” 고렀쀑인 μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬κ°€ μ΅œμ„ μ˜ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μ•„κΈ°λ₯Ό 돌볼 것이라고 ν™•μ‹ ν•˜κ³  싢을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, λͺ¨μœ  수유, μ•½λ¬Ό λ‚¨μš©κ³Ό 같은 μ£Όμš” μ–‘μœ‘ μ£Όμ œμ— λŒ€ν•΄ κ·€ν•˜λŠ” λͺ¨λ‘ λ™μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. 첫 번째 감기 λ‚˜ λ°œμ—΄μ— λŒ€ν•œ κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ μš”μ²­μ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  일상적인 μ•„κΈ° 방문만으둜 첫 해에 μ•½ 6 번 λ°©λ¬Έ ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΆ€λͺ¨κ°€ 개인적으둜 μ—°κ²°λ˜μ–΄ 있고 νŽΈμ•ˆν•¨μ„ 느끼면 λͺ¨λ“  우렀 사항을 곡개적으둜 ν† λ‘ ν•˜κ³  μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•œ 닡변을 얻을 수 μžˆμ–΄μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. μ˜μ‚¬μ™€ 지속적인 관계λ₯Ό λ§ΊλŠ”λ‹€λ©΄, 걱정을 νŽΈλ¦¬ν•˜κ²Œ ν•΄κ²°ν•  μˆ˜μžˆλŠ” νŽΈμ•ˆν•¨κ³Ό μ‹œκ°„μ„ κ°€μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬κ°€ λΆ€νƒν•˜λŠ” 것은 가쑱에 λŒ€ν•œ 정보, 병λ ₯ 치료 λ˜λŠ” μžλ…€μ˜ 건강 λ³΄ν˜Έμ™€ κ΄€λ ¨λœ μ—¬λŸ¬ 가지 μ€‘μš”ν•œ 결정을 μ•ˆλ‚΄ν•˜λŠ” 병λ ₯을 λ°°μš°κ²Œλ©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, μ—°κ΅¬μžλ“€μ€ 초기 6 κ°œμ›” λ™μ•ˆ 같은 μœ„μƒλ³‘μ„ λ°©λ¬Έν•œ 아이듀이 2 μ„Έκ°€λ˜κΈ° 전에 건강 κ²€μ§„μ˜ 기회λ₯Ό 더 많이 κ°€μ§ˆ 수 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜λŠ” 방법?

μœ λ§ν•œ λΆ€λͺ¨λŠ” μ•„κΈ°λ₯Όμœ„ν•œ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ–Έμ œ μ„ νƒν•΄μ•Όν•˜λŠ”μ§€, μ–΄λ–»κ²Œ μ„ νƒν•΄μ•Όν•˜λŠ”μ§€ λ“±μ˜ μ§ˆλ¬Έμ„ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€λ‹΅μ€ μž„μ‹  쀑에 μ˜μ‚¬μ—κ²Œ 결정을 λ‚΄λ¦¬λŠ” 것이 ν˜„λͺ…ν•œ 방법 일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„κΈ°κ°€ μΆœμƒ ν•œ 후에 μΆœμ‚°μ„ λ§Žμ΄ν•˜λŠ” 것이 μ μ ˆν•œ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ°ΎλŠ” μ‹œκ°„μ„ μ°ΎλŠ” 것보닀 λ‚«κΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. 신생아λ₯Όμœ„ν•œ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ°ΎλŠ” μ’‹μ€μ‹œκΈ°λŠ” μž„μ‹  28-34 μ£Ό μ •λ„μž…λ‹ˆλ‹€.

μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό 선택할 λ•Œ κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•  λͺ‡ 가지 μš”λ Ήμ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

1. μΆ”μ²œ λ°›κΈ°

κ°€μ‘±, 친ꡬ, λ‹€λ₯Έ μ˜μ‚¬μ˜ μΆ”μ²œμ„ 기반으둜 μΆ”μ²œ λͺ©λ‘μ„ μž‘μ„±ν•˜κ³  μ€€λΉ„ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. λ˜ν•œ μ˜¨λΌμΈμ„ νƒμƒ‰ν•˜μ—¬ λŒ€μ€‘μ μΈ 관행에 λŒ€ν•΄ μ•Œ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ˜μ‚¬μ˜ 전문적인 μ‚Άκ³Ό μ§„λ£Œμ— λŒ€ν•œ 톡찰λ ₯을 쀄 수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ 리뷰와 ν”Όλ“œλ°±μ„ μ½μœΌμ‹­μ‹œμ˜€. ν™˜μž λ§Œμ‘±λ„ μ„€λ¬Έ μ‘°μ‚¬λŠ” λŒ€κ°œ λŒ€κΈ° μ‹œκ°„, 약속 일정, 사무싀 ν™˜κ²½, 사무싀 μ§μ›μ˜ 즐거움 λ“±μ˜ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ μ§ˆλ¬Έν•©λ‹ˆλ‹€.

2. 연ꡬ 자격

당신은 자격증 λͺ…κ³Ό κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ κ·€ν•˜μ˜ λͺ©λ‘μ—μžˆλŠ” λͺ¨λ“  잠재적 인 paediatricians에 λŒ€ν•œ μƒμ„Έν•œ 연ꡬλ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ°λ₯Ό 원할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그듀이 λ‹€λ‹ˆλŠ” μ˜λŒ€μ™€ 같은 점수λ₯Ό 기둝해두면 μ μˆ˜κ°€ 잘 올랐으며 μœ νš¨ν•œ ν•™μœ„λ₯Ό κ°–κ³  μ—°μŠ΅ ν•  μˆ˜μžˆλŠ” 자격이 μ£Όμ–΄ μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆκΉŒ? λ˜ν•œ κ·Έλ“€μ˜ κ²½ν—˜ λ²”μœ„μ™€ μ‹€μŠ΅ κΈ°κ°„ μˆ˜μ— κ΄€ν•΄μ„œλŠ” 개인 μ‹€λ¬΄μžλ‘œ μΌν•˜κ±°λ‚˜ κΈ‰ν•œ 치료, 집단 κ΄€ν–‰, 비상 μ‚¬νƒœμ— λŒ€ν•œ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμ–΄μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ 의료 ν™˜κ²½μ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜λ©΄ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬μ˜ 지식을 ν™•μž₯μ‹œν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 선택을 쒁히고 직접 λ§Œλ‚˜μ„œ 면담을 μ€€λΉ„ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬μ—κ²Œ λ¬Όμ–΄λ³Ό μ§ˆλ¬Έμ„ μ„ νƒν•˜κΈ° 전에, μ—°μŠ΅ λ¬Έμ œμ— λŒ€ν•œ 더 λ§Žμ€ 정보λ₯Ό μ–»κΈ° μœ„ν•΄ μ—¬λŸ¬ 가지 μ‹€μŠ΅μ΄ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ˜€ν”ˆ ν•˜μš°μŠ€μ— 참석할 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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3. ν”„λ‘œλΉ™ μ§ˆλ¬Έμ„ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

λΆ€λͺ¨μ˜ λͺ¨λ“  μ„ΈνŠΈλŠ” μ˜μ‚¬μ˜ μ„ νƒμ—μžˆμ–΄ λ‹€μ–‘ν•œ 것을 μ°Ύκ³ μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό λ§Œλ‚œ 후에 μ§ˆλ¬Έμ— λ‹΅ν•˜λŠ” 것이 쉽고 문제λ₯Ό λ“£κ³  ν† λ‘ ν•˜λŠ” 데 μ‹œκ°„μ΄ κ±Έλ¦¬λŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό λ§Œλ‚œ ν›„ νŠΉμ • μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•œ 닡변을 μ°ΎμœΌμ‹­μ‹œμ˜€. λ”°λœ»ν•˜κ³  λ―Όκ°ν•˜λ©° 전문적이며 접근성이 λ›°μ–΄λ‚©λ‹ˆλ‹€. 사무싀 직원이 λ„μ›€μ΄λ˜κ³  참을성이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•  λ‹€λ₯Έ μš”μ†ŒλŠ” μ£Όμ°¨ 곡간이 νŽΈλ¦¬ν•˜κ³  ν’μ„±ν•˜λ©° λŒ€κΈ° 기간이 μ–Όλ§ˆλ‚˜ 긴지 λŒ€κΈ° 지역이 μ–΄λ¦°μ΄μ—κ²Œ μœ μ΅ν•˜κ³  μœ μΎŒν•œ κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€.

4. μœ„μΉ˜

μ ν•©ν•œ μ˜μ‚¬λ₯Ό κ²°μ •ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ, μ–΄λ–€ 관행이 μ μ ˆν•œ μœ„μΉ˜μ— μžˆλŠ”μ§€ μ•Œμ•„ λ‘λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그의 사무싀이 μ–΄λ €μšΈ 경우 졜고의 μ˜μ‚¬λŠ” 맀λ ₯을 μžƒμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 정기적 인 방문을 염두에두면 단기 톡근을 μ„ ν˜Έ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜μ‚¬λ₯Ό λ§Œλ‚˜κΈ° μœ„ν•΄ μ•„ν”ˆ 아이λ₯Ό 데리고 κ°€λ©΄ κ°€λŠ₯ν•œ ν•œ 빨리 μš΄μ „ν•΄μ„œ 병원에 갈 수 있기λ₯Ό λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

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5. μ˜μ‚¬μ˜ κ°€μš©μ„±

μ˜μ‚¬μ˜ 도움을 μ²­ν•˜λŠ” 것을 μžŠμ§€ λ§ˆμ‹­μ‹œμ˜€. 그의 근무 μ‹œκ°„μ€ 근무 μ‹œκ°„ μ™Έ 치료λ₯Ό ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. μžλ…€κ°€ ν•œλ°€μ€‘μ— 고열이 λ°œμƒν•˜κ±°λ‚˜ μ „ν™” 문의λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 방법과 같은 비상 μ‚¬νƒœμ— λŒ€ν•΄μ„œλ„ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ˜μ‚¬λ“€μ€ 집단 μ—°μŠ΅μ„ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 방문에 λŒ€ν•΄ μ„ νƒν•œ μ˜μ‚¬λ₯Ό λ³Ό μˆ˜μžˆλŠ” κ°€λŠ₯성은 λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

6. ν˜„μž¬ κ΄€ν–‰κ³Όμ˜ 접촉

건강 관리 μ‹€μŠ΅ 및 μ˜ν•™μ€ λΉ λ₯΄κ²Œ λ³€ν™”ν•˜κ³  μ§„λ³΄ν•©λ‹ˆλ‹€. 졜근의 연ꡬ κ²°κ³ΌλŠ” κ·€ν•˜μ˜ μžλ…€λ₯Όμœ„ν•œ 졜적의 λ³΄μœ‘μ„ 보μž₯ν•˜λŠ” 데 도움이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ―€λ‘œ μ˜μ‚¬κ°€ λͺ¨λ“  μ΅œμ‹  μ˜ν•™ 진보에 μ •ν†΅ν•œ μ§€λ³΄μ‹­μ‹œμ˜€.

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7. μ—°κ²° μ—¬λΆ€ κ²°μ •

μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό μ•Œμ•„κ°€λŠ” 것이 μ€‘μš” ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 상담을 톡해 κ·Έλ₯Ό λ§Œλ‚˜κ³  μžμ‹ μ˜ 철학을 μ•Œμ•„μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. μ˜μ‚¬κ°€ κ·€ν•˜μ˜ κ³ λ¬Έκ³Ό νŒŒνŠΈλ„ˆκ°€λ˜μ–΄ μžλ…€λ₯Ό 돌보게 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 그의 접근법과 μžλ…€ μ–‘μœ‘μ— λŒ€ν•œ 의견이 μΌμΉ˜ν•œλ‹€λŠ” μžμ‹ κ°κ³Ό 확신을 κ°€μ Έμ•Ό ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그의 방법은 κ·€ν•˜μ˜ 이해λ₯Ό κ³ λ €ν•˜λŠ” 것을 ν—ˆμš© ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

8. μ–΄λ¦°μ΄μ™€μ˜ μƒν˜Έ μž‘μš©

μ˜μ‚¬κ°€ κ·€ν•˜μ˜ μžλ…€μ™€ μƒν˜Έ μž‘μš©ν•˜λŠ” 방법에 νŠΉνžˆμ£Όμ˜ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λŠ” λŒ€κ°œ 아이듀과 ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” 것을 즐긴닀. μžλ…€κ°€ μžμ‹ κ³Ό νŽΈμ•ˆν•œ 관계λ₯Ό 맺을 경우 일어날 μˆ˜μžˆλŠ” νŠΉλ³„ν•œ μœ λŒ€κ°κ³Ό μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬μ™€μ˜ 관계λ₯Ό ꡬ좕 ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 처음 λͺ‡ 번의 λ°©λ¬Έ 쀑에 μ˜μ‚¬κ°€ μžλ…€μ™€ μ–΄λ–»κ²Œ μ—°κ΄€λ˜μ–΄ μžˆλŠ”μ§€ ν‰κ°€ν•˜κ³  ν‰κ°€ν•˜μ—¬ 그듀이 μ μ ˆν•˜κ²Œ μ ν•©ν•œμ§€ μ—¬λΆ€λ₯Ό ν™•μΈν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

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9. μ„±κΈ° κ³ λ €

μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό 선택할 λ•Œ 성별을 κ³ λ €ν•˜λ©΄ μ‹¬κ°ν•œ λ¬Έμ œλŠ” 아닐 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜μ‚¬κ°€ 남성인지 μ—¬μ„±μΈμ§€λŠ” ν™•μ‹€ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 미래의 연도λ₯Ό κ³ λ €ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 딸이 자라면 딸은 μ˜μ‚¬ 인 경우 μœ λ°©μ΄λ‚˜ 골반 검사λ₯Ό μ˜μ‹ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 성별을 λ¬΄μ‹œν•˜κΈ°λ₯Ό μ›ν•œλ‹€λ©΄ μ—¬μ„±κ³Ό 남성 μ˜μ‚¬κ°€ λͺ¨λ‘ 포함될 μˆ˜μžˆλŠ” 더 큰 μ§„λ£Œ 방법을 μ„ νƒν•˜λŠ” 것에 λŒ€ν•΄ μˆ™κ³ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

10. μ „λ°˜μ μΈ ν’ˆμ§ˆ 반영

μ˜μ‚¬μ˜ μ§„λ£Œμ‹€μ—μ„œ 쒋은 μ‹œκ°„μ„ λ³΄λƒ…λ‹ˆλ‹€. νŽΈμ•ˆν•œ ν™˜κ²½μ„ μ œκ³΅ν•˜κ³  μžλ…€μ˜ λͺ¨λ“  μš”κ΅¬ 사항을 μΆ©μ‘±μ‹œμΌœμ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ 쒋은 λ°©λ¬Έκ³Ό μ•„ν”ˆ λ°©λ¬Έμ„μœ„ν•œ ꡬ별 λŒ€κΈ°μ‹€μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ? κΈ°λ‹€λ¦¬λŠ” λ™μ•ˆ μ•„μ΄λ“€μ˜ μ°Έμ—¬λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κΈ°μœ„ν•œ ν™œλ™μ΄ μ€€λΉ„λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ? 졜고 λ³‘μ›μ—μ„œ 덜 ν•©λ³‘λ˜κ³  μƒμ‘΄μœ¨μ΄ ν–₯μƒλ˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μ•Œλ €μ Έ μžˆμœΌλ―€λ‘œ ν΄λ¦¬λ‹‰μ—μ„œ μ•„μ΄λ“€μ˜ λ³΄μ‚΄ν•Œμ— λŒ€ν•œ 일반적인 ν’ˆμ§ˆκ³Ό 기쀀을 μ—°κ΅¬ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

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μžλ…€μ—κ²Œ 쒋은 μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λ₯Ό κ²°μ •ν•˜λŠ” 것이 건강을 μœ„ν•΄ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 선택 일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ 일은 ν˜‘λ°•μœΌλ‘œ 보일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 당신은 μ „ μ„Έκ³„μ—μ„œ κ°€μž₯ μ†Œμ•„κ³Ό μ „λ¬Έμ˜λ₯Ό μ°ΎλŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ κ·€ν•˜μ˜ μžλ…€μ—κ²Œ κ°€μž₯ μ ν•©ν•˜κ³  κ°€μž₯ μ ν•©ν•œ 것을 μ°ΎμœΌλ €κ³ ν•œλ‹€λŠ” 것을 μ•Œμ•„μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. μΈλ‚΄μ‹¬μžˆκ²Œ λ“£κ³  μ›ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  것에 μ‘λ‹΅ν•˜κ³  ν•„μš”ν•  λ•Œ μ‚¬μš©ν•  μˆ˜μžˆλŠ” μ†Œμ•„κ³Ό μ˜μ‚¬λŠ” μžμ‹ μ—κ²Œ κ°€μž₯ 적합 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²°κ΅­, 그것은 당신을 잘 μ•ˆλ‚΄ν•΄ 쀄 수 있기 λ•Œλ¬Έμ— λ‹Ήμ‹ μ˜ λ³ΈλŠ₯에 따라 κ°€μ‹­μ‹œμ˜€.

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