μž…μ–‘ κ³Όμ •μ˜ μž‘λ™ 방식 및 μ˜΅μ…˜

ν•¨μœ λŸ‰:

μž…μ–‘μ€ λ§Žμ€ λΆ€λΆ€κ°€ νƒμƒ‰ν•˜λŠ” μ˜΅μ…˜μž…λ‹ˆλ‹€. λΆˆμž„μœΌλ‘œ κ³ μƒν•˜κ³  μžˆκ±°λ‚˜ λ‹€λ₯Έ 이유둜 μžλ…€λ₯Ό μž…μ–‘ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄ν•˜λ“ , μž…μ–‘ 방법이 ꢁ금 ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ””μ„œλΆ€ν„° μ‹œμž‘ν•΄μ•Όν• μ§€ λͺ¨λ₯Έλ‹€λ©΄ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ 압도적이고 μœ„ν˜‘μ μΈ κ²ƒμ²˜λŸΌ 보일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μž…λ¬Έμ„œλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ λ§ˆμŒμ„ νŽΈμ•ˆν•˜κ²Œν•˜λŠ” 방법을 λ°°μš°μ‹­μ‹œμ˜€.

μž…μ–‘ 자격이 μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

μž…μ–‘μ€ κ°œλ³„ ꡭ가에 μ˜ν•΄ κ·œμ œλ©λ‹ˆλ‹€. 일뢀 μ£Όμ—μ„œλŠ” μ˜ˆλΉ„ λΆ€λͺ¨κ°€ 18 μ„Έ, λ‹€λ₯Έ μ£Όμ—μ„œλŠ” 21 μ„Έκ°€ ν•„μš”ν•˜μ§€λ§Œ 사립 κΈ°κ΄€κ³Ό ν˜‘λ ₯ν•˜λŠ” 경우 자체 μš”κ±΄μ„ μΆ©μ‘±ν•΄μ•Ό ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ μš”μ†ŒλŠ” μžλ…€λ₯Ό λΆ€μ–‘ν•˜κ³  μ•ˆμ •μ μ΄κ³  μ‚¬λž‘μŠ€λŸ¬μš΄ 가정을 제곡 ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ μ—¬λΆ€μž…λ‹ˆλ‹€. μž…μ–‘μ„ μœ„ν•΄ 집을 μ†Œμœ ν•˜κ±°λ‚˜ 집 λ°–μ—μ„œ 일할 ν•„μš”λŠ” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μž…μ–‘μΈμ€ 결혼, 독신, 이혼, 곡무원 λ˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ™€ ν•¨κ»˜ μ‚΄ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

채택은 무엇과 관련이 μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

μž…μ–‘μ€ μžλ…€λ₯Ό κ°€μ‘±μ˜ μΌλΆ€λ‘œ λ§Œλ“œλŠ” 법적 ν–‰μœ„μž…λ‹ˆλ‹€. λ―Έκ΅­μ—μ„œ μž…μ–‘ 된 λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 어린이듀은 μœ„νƒ κ°€μ • 및 / λ˜λŠ” μž…μ–‘ 기관을 돌 λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•΄λ‹Ή μ§€μ—­μ˜ μž…μ–‘ 기관을 μ‹λ³„ν•˜κ³  각 기관에 μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν–‰μ‚¬ 직원은 μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό κ²€ν† ν•˜κ³  κ·€ν•˜κ°€ μ ν•©ν•œ λΆ€λͺ¨λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ μžλ…€μ™€ μ–΄μšΈλ¦΄ 것인지 κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν–‰μ‚¬λŠ” μ±„μš© μ „ 과정에 걸쳐 λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ΄ μ΅œλŒ€ν•œ μ›ν™œν•˜κ²Œ μ „ν™˜ ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ―Έκ΅­μ—μ„œμ˜ μž…μ–‘μ—λŠ” μ‹œκ°„μ΄ 였래 걸릴 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–€ μž…μ–‘μ•„λ“€μ€ κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ μžμ‹ κ³Ό κ·Έλ“€μ˜ μ‚Άμ΄λ°›λŠ” 쑰사에 λŒ€ν•΄ 뢈편 함을 λŠλΌμ§€λ§Œ, μžλ…€μ˜ μ΅œμ„ μ˜ 이읡을 염두에두고 μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. 의료 기둝을 μ œμΆœν•˜κ±°λ‚˜ μ‹œν—˜ / 체크 업을 λ°›μ•„μ•Όν•˜κ³ , κ°€μ • 방문을 λ°›μ•„μ•Όν•˜λ©°, μž…μ–‘ κΈ°κ΄€ 및 ν•΄λ‹Ή 사건에 κ΄€λ ¨λœ μ‚¬νšŒ 볡지사와 심측 인터뷰λ₯Όν•΄μ•Ό ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μ •μ„œμ μ΄κ³  도전적인 μ‹œκ°„μ΄μ§€λ§Œ, λŒ€ν–‰μ‚¬λŠ” 채택이 μ„±κ³΅ν•˜λ„λ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ΄ λͺ¨λ“  κ²ƒμ„ν•˜κ³  μžˆμŒμ„ κΈ°μ–΅ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

아이 μž…μ–‘ 방법

μž…μ–‘ 절차λ₯Ό μ‹œμž‘ν•˜λ €λ©΄ ν˜„μ§€ μž…μ–‘ 기관에 μ—°λ½ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. μ£Ό μž…μ–‘ κΈ°κ΄€ λ˜λŠ” 아동 볡지 기관에 문의 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 기관듀은 μž…μ–‘μ— κ΄€ν•΄ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  λͺ¨λ“  사항을 μ•Œλ €μ£Όκ³  ν•΄λ‹Ή μ£Όμ—μ„œ ν•΄λ‹Ή 과정을 도와 쀄 μˆ˜μžˆλŠ” 기관을 μ°ΎλŠ” 데 도움을 쀄 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ£Όλ³„λ‘œ κ°„λ‹¨ν•œ 인터넷 검색을 μˆ˜ν–‰ν•˜λ©΄ μ—¬λŸ¬ μž…μ–‘ 기관이 κ³ λ €λ©λ‹ˆλ‹€.

λŒ€ν–‰ ν•  λŒ€ν–‰μ‚¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜λ©΄ 정보λ₯Ό λ°›κ³  λŒ€ν–‰μ‚¬ 직원과 λŒ€ν–‰μ‚¬λ₯Ό 톡해 μž…μ–‘ ν•œ λ‹€λ₯Έ λΆ€λͺ¨λ₯Ό λ§Œλ‚˜κ²Œλ©λ‹ˆλ‹€. μž…μ–‘ κ³Όμ •κ³Ό ν•™λŒ€ λ˜λŠ” 방치 된 아동에 λŒ€ν•œ μƒλ‹΄μ„λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν–‰μ‚¬κ°€ κ·€ν•˜μ—κ²Œ μ ν•©ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°λ˜λ©΄ μ„œλ₯˜ μž‘μ—…μ΄ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜λ©΄ λŒ€ν–‰μ‚¬κ°€ κ°€μ‘±μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ μžλ…€λ₯Ό μ°ΎκΈ° μœ„ν•΄ μΌν•˜κ²Œλ©λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ–€ 지원을 κΈ°λŒ€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

예! μž…μ–‘ κΈ°κ΄€κ³Ό μ‚¬νšŒ 볡지 기관은 아이듀이 μ•ˆμ •λœ 가정에 배치되기λ₯Ό μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. 이것이 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ— μ‹œκ°„μ΄ 많이 κ±Έλ¦¬λŠ” 이유 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. μž…μ–‘ μ „, 쀑 및 후에 지원, μ•ˆλ‚΄ 및 톡찰λ ₯을 제곡 ν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ„ νƒν•œ λŒ€ν–‰μ‚¬μ™€ νŽΈμ•ˆν•˜κ²Œ μ§€λ‚΄λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

ꡭ제 μž…μ–‘μ€ μ–΄λ–»μŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

ꡭ제적 μž…μ–‘μ΄ 계속 μ¦κ°€ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λŠ” κ΅­λ‚΄ 채택과 λ‹€μ†Œ μœ μ‚¬ν•˜μ§€λ§Œ μ‹œκ°„μ΄ 많이 걸리고 κ΅­λ‚΄ μ±„νƒμ—λŠ”μ—†λŠ” λ§Žμ€ μΆ”κ°€ λ¬Έμ œκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μž…μ–‘ν•˜λ €λŠ” κ΅­κ°€μ˜ μž…μ–‘ μš”κ±΄κ³Ό λ―Έκ΅­ μš”κ±΄ 및 μ£Ό μš”κ±΄μ„ μΆ©μ‘±ν•΄μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ κ΅­κ°€μ˜ μž…μ–‘μ— λŒ€ν•œ μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ€ λ―Έ ꡭ무뢀 μ˜μ‚¬κ΅­μ— λ¬Έμ˜ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. 그듀은 ꡭ제 μž…μ–‘κ³Ό κ΄€λ ¨λœ ν›Œλ₯­ν•œ μžμ›μ„ 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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