일하러 가기의 첫 달

함유량:

아기를 갖은 후 직장에 복귀하면 직장이나 집에서 막판 기한을 준수하는 것은 곧 과거의 일이 될 것입니다. 요구가 많은 젊은 회원이 도착한 경우에도 가족의 원활한 기능을 보장하기 위해 지능적이고 부지런한 계획이 필요합니다. 친구, 가족, 동료, 지원 시스템이 모두 긴밀한 조종사를 성공적으로 조종하는 데 매우 중요한 역할을합니다.

작은 사람이 우리 삶에 들어가면, 일상적인 일들로 완전히 휩쓸 리기 쉬우 며, 그런 시간에 일하러 돌아 오는 것을 생각하면 힘든 일이 될 수 있습니다. 아기가 일을 시작하기 전에 아기가 대단한 세부 묘사와 계획을 요구 한 후 거의 한 달 동안 일하기 시작합니다. 첫 번째 달에 들어가기 전에 여기에 대한 간단한보기가 있습니다.

• 당신이 직장에있을 때 누가 아기를 돌볼 것입니까; 유모 또는 가족? 어느 경우이든, 익숙해지기 위해서는 적어도 일주일 정도 기다려야 할 것이므로 필요하다면 주위를 돌변 할 수 있습니다.
• 집 주변에 지원 ​​시스템이 있습니까?
• 몇 시간의 작업을 시작할 것입니까?

직장 복귀를위한 팁

이 작은 가이드는 당신이 출산 후 다시 일을 시작하는 좋은 출발점이되어야합니다.

계획, 계획 및 계획

그런 일에 충분히 계획 할 수는 없습니다. 아침, 점심, 저녁은 뭐야? 누구가 식료품 점을 집을 것인가? 누가 세탁소를 내놓고 그것을 접을 것입니까? 우리가 단지 두 살일 때 우리가 당연한 것으로 보았을 gazillion 것들이 있습니다. 그러나 이제는 이들 각각이 작은 사람이 잠 들어 있거나 만족스럽게 노는 시간으로 고려해야 할 과제가됩니다.

최적의 냉장고

그렇다고해서 항상 냉장고를 가득 채우는 것은 아닙니다. 대신, 정교한 저녁 식사를 위해 에너지가 전혀 남지 않았을 때 빠른 카레 또는베이스로 뽑아 내고 요리 할 수있는 작은 믹스를 준비해야합니다 (피곤한 하루를 끝내고 정력적 인 아기가 될 수있는 것처럼 정교함)! . 아침이나 저녁에 너무 조심스럽지 않은 응급 상황의 경우 신속한 조치를 취하기에 충분한 성분이 있는지 확인하십시오.

주말

채식 쇼핑, 식료품 쇼핑, 세탁 등 일주일에 완료 할 수없는 모든 집안일을 따라 잡을 수있는 때입니다. 게으름이나 지연은 부모가 감당할 수없는 사치입니다.

근무일

팀원과 함께 일할 때 일정표를 깔끔하게 작성했는지 확인하십시오. 자신의 기한을 지키면서 다른 사람들에게도 똑같은 요구를 할 수있는 위치에있게하십시오. 마감일이나 중요한 일을 놓치지 않도록 나머지 팀원과 우선 순위를 정하십시오. 절대 확신을 갖고 부재시에도 기능을 발휘할 수 있도록 팀을 구성하십시오. 또한 모든 긴급 사태에 대비하여 업무를 수행 할 수 없도록 만들고 결과를 업무에 적용 할 수 없도록하십시오.

일렬로 일하는

이 시간 동안 두 파트너가 함께 일하면서 최고의 균형을 이루도록하여 각자가 너무 많은 것을 강조하지 않고 사무실과 집에서 일할 수 있도록하는 것이 가장 좋습니다. 지루함이 생기지 않도록 일주일에 한 번 직무를 교환하십시오. 동시에 다른 사람들의 노력에 감사하십시오.

가능한 한 많은 휴식을 취하십시오. 타임 라인에 충실하십시오 - 오후 10시는 오후 10시입니다. 귀하의 에너지를 보존하십시오 - 당신은 갑자기 파열이 필요할 것입니다. 위의 요점은 남편이 아내를위한 것과 관련이 있습니다. 그녀가 집에서 한사람 한사람을지지하지 않는다면, 여성이 배달 후 만족스러운 직장 생활로 돌아가는 것은 매우 어렵습니다.