파트너쉽 육아에 관한 6 가지 질문

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여성은 종종 남성을 평등 한 파트너로 만들고 싶어합니다. 그들은 사람들이 들어 오기를 원하지만 종종 모든 것이 자신의 길을 가기를 원합니다. 성공적인 파트너십 육아 관리에 대한 6 가지 유용한 답변이 있습니다.

양육 업무를 공유하려고 할 때 엄마와 아빠는 어떤 어려움을 겪습니까?

여성은 종종 남성을 평등 한 파트너로 만들고 싶어합니다. 그들은 사람들이 들어 오기를 원하지만 종종 모든 것이 자신의 길을 가기를 원합니다. 우리는 때때로“허니, 당신은 이것을 할 수 있습니까? 그러나 이것이 당신이 그렇게하기를 원하는 방식입니다.”라고 말하는 죄가 있습니다. 그리고 일이 다르게 수행 될 때 좌절하게됩니다. 아마 아기가 당신이 원했던 것보다 늦게 나왔거나 외투를 입지 않았고 밖이 차갑습니다. 그래서 엄마는 아빠에게 어떻게 실망했는지 이야기하고 바람을 피우고 남자는 부모가 자신을 제대로 이해하지 못하는 것처럼 느끼기 때문에 육아를 철회합니다. 그리고 그것이 충분한 시간이 걸리면, 그는 달걀 껍질을 걷고있는 것처럼 느끼기 시작합니다. 이 모든 것이 분노와 연기가 나는 좌절을 일으키고, 다루지 않으면 부모 모두를 위해 쌓이기 시작하여 폭발적인 싸움에서 나올 수 있습니다.

파트너십 육아는 배우자의 스타일과 부모의 어려움을 존중하는 각 배우자에 관한 것입니다. 그것은 우리가 어떻게 공평하지만 효율적이지 않은 방식으로 부모를 하는가? 우리는 어떻게 남녀 각자가 분리 된 남녀 노동을해야하는지에 대해 어떻게 효율적으로 생각할 수 있습니까? 우리는 어떻게 일과 가족을 가장 잘 나누고 사랑의 관계의 중심과 중심을 유지할 수 있습니까?

당신은 어머니와 아버지가 다르게 부모가되는 방식에 대해 이야기합니다. 아이들은 이러한 다양한 스타일을 경험함으로써 어떤 이점을 얻습니까?

어머니는 아버지가 아니며 아버지는 어머니가 아닙니다. 아버지는 더 짧은 방법으로 훈련을받는 경향이 있으며, 세상 바깥에 더 집중되어 있습니다. “다른 사람들은 그것을 좋아하지 않기 때문에 이렇게하지 말아야합니다.”어머니의 훈련은 그들의 관계에 더 집중되는 경향이 있습니다. "그렇게하면 실망합니다."

아버지는 놀이와 참신함을 만들어내는 경향이 있습니다. 그들은 매번 다른 방식으로 아이들과 함께 일에 접근합니다. 그들은 적은 구조로 그것을합니다. 어머니는 아이들이 과제에서 더 성공할 수 있도록 구조를 만드는 것을 좋아합니다. 그것은 어린이의 자존심을 지원하지만, 아이들이 독립성이나 능력을 똑같은 방식으로 발전 시키도록 강요하지는 않습니다.

따라서 엄마는 아이들의 자존감과 사회적 관계에 대한 인식을 높이는 스타일을 갖는 경향이 있습니다. 아버지는 좌절 시간을 조장하는 경향이 있습니다. 남성이 더 관여 할 때, 아이들은 좌절에 대한 내성을 갖게됩니다. 그러한 관용이없는 사람들은 사물을 고수하지 않는 경향이 있습니다. 그들은 일을 끝내지 않는 경향이있다. 그들은 편안하지 않은 일에 열심히 노력하지 않는 경향이 있습니다. 따라서 더 큰 내결함성을 갖는 것이 중요합니다.

남자들이 아주 어린 아이들의 삶에 더 관여 할 때, 아이들은 더 구두로 유능 해지는 경향이 있습니다. 아버지가 삶에 관여하는 소년 소녀들은 처음 이야기를 시작할 때 더 복잡한 단어와 문장을 사용합니다. 엄마는 아이들의 일상 생활을 잘 알고 있기 때문에 실제로 그들의 필요를 예상하기 때문입니다. 어린이는 한 마디 만 말할 수 있으며 엄마는 자신이 의미하는 바를 정확히 알고 자녀가 원하는 것을 얻도록 도울 것입니다. 반면에 아빠는“무엇을 의미합니까?”라고 말할 수도 있습니다.“주스를 원한다는 사실에 대해 내가 무엇을하길 원하십니까?”그는 아이가 자신을 표현하기가 더 어려워지게합니다.

부모는 일관성을 유지하기 위해 열심히 노력합니다. 아버지와 어머니가 다른 규칙을 가질 때 그 목표는 어떻게됩니까?

안전 문제와 같은 주요 규칙에 대해 일관성을 유지해야합니다. 그러나 부모는 모든 것에 대해 서로 일관성이 없었습니다. 불가능합니다. 중요한 것은 부모가 중요한 것에 대해 동의하고 서로를 뒷받침하는 것입니다. 일관성은 동일한 방식으로 일을하는 것을 의미하지는 않습니다.

우리는 공정한 몫에 대해서도 너무 많이 이야기합니다. 자녀와 동등한 시간을 보내는 어머니와 아버지에 대해서도 말입니다. 오랜 세월 동안 부모들은 일을 다르게하고 자녀들에게 다른 시간과 관심을 기울 였지만, 아이들은 그 일에 대해 덜 생각하지 않습니다. 부모가 시간 문제에 대해 원한을 느낀다면 그것에 대해 이야기해야합니다. 그리고 대화하기 가장 좋은시기는 상황이 오기 전입니다. “누가 밤에 일어날까요? 탁아소에서 누가 아기를 떨어 뜨릴까요?”

당신은 갈등을 관리하고, 공정하고“건전한 불일치에 대항하여 싸우는”책에 한 장을 바칩니다. 몇 가지 팁을 주실 수 있습니까?

부모가 서로 공정하게 싸우는 것이 중요합니다. 무언가 잘못되었다고 느끼는 경우, 분쟁이 발생하기 전에 문제를 제기 할 적절한 시간을 선택하십시오. “무서워 느낀다”또는“그렇게하면 긴장한다”또는“이것이 기분이 좋아지는 것”으로 대화를 시작하십시오. 당신의 의견은 무엇입니까?”그렇게하면 두 부모 사이에 토론이됩니다. 그것은 비난에 관한 것이 아니며 화가 나지 않습니다.

초기 몇 년 동안 부모에게 가장 어려운 문제는 수면과 관련이 있습니다. 자녀가 잠을 자거나 잠을 자게하는 방법, 어떻게 잠을 자게 하는가, 어떻게 침대에 들어올 때해야 할 일, 얼마나 오래 두어야하는지 그녀는 침대에. 갈등을 줄이려면 동의하고 동의하지 않는 것을 모두 알아 내십시오. 그런 다음 한 가지 방법으로 시도해보십시오. 즉, 아기가 소리내어 울려 보내도록하고 다른 사람을지지하면서 일관되게 고수하십시오. 그래도 문제가 해결되지 않으면 다른 사람이 자신의 방식대로 시도하여 작동하는지 확인하십시오. 부모 간의 끊임없는 재협상입니다.

성공적인 육아는 상대방을 보는 방법, 언제 물건을 놓아야하는지, 언제 행동을 수정해야 하는지를 배우는 것입니다. 당신이 듣고 이해하는 것처럼 느끼는 한. 사람들이 더 많이 이야기할수록 팀처럼 느껴집니다. 그리고 다른 관점에서 개인이 아닌 팀으로 접근하면, 양부모의 일을 공유하는 것이 더 나아지는 경향이 있습니다.

안전 문제와 관련하여 파트너쉽 모델은 어떻게 작동합니까?

가장 먼저해야 할 일은 지식으로 무장 한 토론에옵니다 : 어떻게 내 입장을 백업 할 수 있습니까? 연구 결과는 무엇입니까? 또는이 안전 문제를 처리하는 표준 방법은 무엇입니까? 우리는 무엇을 알고 있습니까?

문제는 엄마와 아빠의 위험 수준이 서로 다르다는 것입니다. 어쩌면 파트너가 콘센트를 덮는 것이 바보라고 생각하고 아기가 물건을 소켓에 꽂아 두지 않아도 위험하지 않다고 생각할 수 있습니다. 너 뭐하니? 콘센트를 덮고 갈 필요가 있습니다. 차이를 보여주는 데이터가 있습니다. 작고 저렴하며 빠른 솔루션이며 파트너가 동의하지 않으면 어쨌든 그렇게하십시오.

많은 부부들이 물과 충돌합니다. 당신의 안락함과 파트너의 수준은 무엇입니까? 당신의 역사는 무엇입니까? 이것에 대해 이야기해야합니다. 물론, 아기가 욕조에있을 때 잠깐이라도 둘러 보는 것이 안전하지는 않지만 나중에는 어떻습니까? 아기 수영을 시작해도 괜찮습니까? 그녀를 얼마나 멀리 보내 줄래? 아빠는 아이를 쫓아 낼 힘과 체력이 있다고 믿기 때문에 아이를 더 멀리 보내 게 할 수 있습니다.

당신은 자신이 동의하지 않는 것에 동의 할 수 있는데, 이는 성공적인 부모의 열쇠입니다.

파트너쉽 육아에서주의해야 할 주요 사항은 무엇입니까?

어머니는 자신이하는 일을 통제하지 않도록 조심해야하며, 아버지는 무엇을하고 어떻게해야하는지 알려 주기만하면됩니다. 두 사람 모두 자녀에 관한 중요한 점을 알아야합니다. 의사는 누구인지, 친구는 누구인지, 어떤 친구는 가장 친한 친구입니까? 아빠가 엄마를 통해서가 아니라 아이와의 경험을 통해 알아야 할 것들입니다. 그가 이런 것들을 안다면, 엄마에게 물러나서 자신의 방식대로 일하게 해 줄 권리가 있습니다. 강력한 파트너십을 원한다면 어느 쪽도 두 가지 방법을 모두 사용할 수 없습니다.