하나의 진실한 것 사람들은 일하는 엄마에 관하여 얻지 않는다

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주말 동안 나는 페이스 북에서 친구들과 친구들이 공유 한 기사를 읽었다. 나는 보육원에서 아들을두고 2 시간 후에 죽은 채로 찾아 오는 한 여인에 대해 읽었다. 페이스 북, 트위터 및 기사 자체에 대한 의견을 읽으면서 미국에서의 출산 및 육아 휴가 정책에 대해 남성과 여성이 어떻게 느끼는지를 생각해 냈습니다. 나는 선택의 여지가있는 어머니와 확실히 집에있을지라도 유아를 보육원에 데려 가기로 한 결정에 어머니 (아버지가 아닌)가 얼마나 부담을 느끼는지에 대해 여러 강화 된 의견을 읽었다. 많은 다른 여성과 남성, 어머니와 아버지, 할머니와 할아버지, 일반적으로 인간은 아기의 부모를위한 슬픔과 동정으로 가득 차있었습니다. 나는 그들이 지나갈지도 모르는 것들과 전체 상황이 얼마나 압도적인지에 관해 머리 글자를 완전히 감쌀 수 없다. 그리고 그 가족에 대한 애도로 가득 찼을 때, 나는 사람들이 일하는 엄마를 얼마나 일반적으로 잘못 생각하는지 생각 나게되었습니다. 사실 우리는 지구상의 다른 모든 인간과 같습니다. 하나의 완벽한 상자에 모두 들어 맞지는 않습니다.

자녀를 둔 여성 중 일부는 청구서를 내야하고 자녀와 함께 집에있을 여유가 없기 때문에 일하기를 선택합니다. 다른 사람들은 재정적 인 필요에 관계없이 계속해서 일한다는 사실을 결코 의심하지 않습니다. 왜? 그들의 일이 중요하기 때문에. 그들의 작품은 그들이 누구인가의 일부입니다. 아기가 태어난 후에 일하는 아버지에게 "일하러 돌아갈"것인지 묻는 사람은 아무도 없습니다. 대신, 우리는 어머니가 그것을 결코 포기하지 않을 것이라고 생각합니다. 그리고 그들이 그렇지 않다면, 우리는 왜 궁금해합니다. 왜 일하러 돌아가는거야? 아기를 어디로 보냅니 까? 그녀가 죄책감을 느끼지 않을까요? 내가 일하는 엄마가 바로 그 사람들을 희생하기를 원한다고 생각하는 이유는 모르겠지만, 너무 단순합니다. 아기가 태어나고 출산 전 아기가 더 이상 존재하지 않는 것처럼. 우리는 잊는다 - 무시 하느냐? 간과하니? - 아이들과 함께 일하는 여성들은 여전히 사람들 입니다. 희망과 함께. 꿈. 목표. 직업. 욕망. 완벽하게 맞춤화 된 블레이저로 실제로 다시 들어가기를 원합니다.

그리고 나는 그 여성 중 한 명입니다.

딸이 생후 3 개월이되었을 때, 우리는 그녀를 마지 못해 보육원에 데려갔습니다. 나는 그녀의 첫날까지의 일 동안 울었다. 그녀의 모든 삶은 지금까지 작고 완벽한 아기와 함께 집에 왔습니다. 저는 기꺼이 그리고 의도적으로 그녀의 주 간병인이자 간병인이었습니다. 그러나 휴가를 올 때, 지불 할 금액, 식료품 구입, 휴가 계획, 미래 계획, 대학 구원 등이있었습니다. 그 이상으로, 저는 일하러 돌아가고 싶었습니다. 내가 내 딸을 사랑하는만큼, 나는 내 일을 사랑했다. 12 주 후에 함께 일과 생활의 균형을 찾았습니다.

큰 소리로 그것을 인정하는 것은 다른 어머니처럼 딸을 아주 사랑하지 않은 것처럼 느껴지게했습니다. 아마 나는 내 경력을 포기할 정도로 그녀를 사랑하지 않았다. 어쩌면 내가 가족을 위해 계속해서 돈을 벌고 싶었 기 때문에 나는 그녀를 충분히 사랑하지 않았을 것입니다. 어쩌면 나는 그녀의 미래를 계획하고 싶었 기 때문에 그녀를 충분히 사랑하지 않았을 것입니다. 어쩌면 내가 그 인상을 원했기 때문에 나는 그녀를 충분히 사랑하지 않았다. 아마 책상과 직장 동료, 커피 숍을 그리워했기 때문에 나는 그녀를 충분히 사랑하지 않았을 것입니다. 어쩌면 나는 그녀를 충분히 사랑하지 않았을 것입니다 - 그리고 어떤 종류의 어머니는 자녀를 충분히 사랑하지 않았습니까?

딸이 매일 직장을 가기 위해 떠났을뿐 아니라, 아버지가 지난 3 개월 동안 해왔 던 것처럼, 나는 너에게 상기시켜 줄 것이다. 그러나 나는 그녀를 가족이나 개인의 사랑스러운 보살핌에 맡기고 있지 않았다. 유모, 나는 그녀에게 이방인을 남기고 있었다. 물론, 그들은 뉴저지주의 인증을받은 낯선 사람들이었고, 딸애와 특별히 일하도록 훈련 받았으며, 모든 설명에 따르면, 각 어린이를 돌보는 것처럼 사랑하고 양육하는 사람들이었습니다. 그들 자신의 것이었다. 그러나 그들은 낯선 사람들 이었습니다. 시설에서 . 기분 나빠하지 않았 니?

예, 예, 했어요. 물론 내가 그랬다.

딸아이의 얼굴에 기쁨을 선사 할 때까지 나는 그녀를 몇 분 일찍 데리러 와서 그녀가 좋아하는 선생님과 인형을 즐겁게 놀고 웃고 발로 차며 작은 삶의 시간을 보냈다. 내가 볼 때까지 그들은 유모차에 그녀를 구부리면서 그녀가 그녀의 코트를 꽉 채우면서 그녀의 발가락과 발을 온통 사랑스럽게 키스 할 것입니다. 처음에는 느꼈던 죄책감이 그 순간에 증발되어 감사와 구제로 바뀌 었습니다. 가족을 돕기 위해 한 모든 일에 대해 그녀의 사랑하는 선생님 들께 감사 드리지는 않습니다. 나를 도와주기 위해서.

우리는이 나라에서 가족 휴가 정책에 대해상의해야하며 모든 소득 수준의 일하는 부모를 위해보다 잘 규제 된 보육 옵션이 필요하다는 사실에 관해 이야기해야합니다. 수천 명의 가족이 가끔 규제받지 않고 자격이없는 보육원에 자녀를 남겨 두어야한다는 것은 대단히 기쁜 일입니다. 그 이유는 다른 가능한 옵션이 없기 때문입니다. 그리고 어떤 부모님은 자신의 보육원이 안전하다고 생각하도록 속아 넘어 버리는 것도 똑같이 낙담합니다. 그러나 직장 여성들 이 탁아소를 원한다는 사실을 부정하지는 않습니다. 우리는 선택권이 있다는 것을 알고 싶습니다.

내 가족이 원활하고 행복하게 돌아가도록 돕기 위해 목숨을 바친 자비 롭고 잘 훈련 된 개인을 돌보는 데 수십만 명의 어린이가 있습니다. 하루가 끝나면 우리의 목표는 무엇이되어야합니까?

직장 복귀에 대한 우리의 이유는 다를 수 있지만, 일하는 엄마에게는 공통 분모가 있습니다. 우리는 가족, 특히 우리 자녀에게 최선의 것을 원합니다.

가장 좋은 것은 하나의 완벽한 상자에 들어 가지 않습니다. 그러나 우리를 위해 최선을 다하는 것은 파트너가 되어서도 우리 딸이 우리 이외의 사람들을 돌보는 데 안전하고 사랑받는 것을 알고 일한다는 것입니다. 그녀는 내가 그녀와 나를 위해 일하기로 결정 했다는 것을 알면서 자랄 것입니다. 그리고 나는 그 선택에 대해 매일 감사하고 있습니다.