적은 비용으로 정착하지 마십시오! 팁 당신이받을만한 봉급을 적립

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급여를받는 것만으로도 훌륭한 평가와 자격이 필요하지 않습니다. 그것은 또한 임금 협상 전술의 숙달을 포함합니다. 당신이 당신의 가치를 안다면, 당신이 옳은 양이라고 느끼는 것을 요구하는 것을 막을 수있는 어떤 것도 두지 마십시오.

여성들은 종종 남성에 비해 월급을 협상 할 위치에 있지 않다고 생각합니다. 결과적으로 그들은 큰 돈을 잃고 자신이 얻은 것에 만족합니다. 누군가가 일어 서서 프로처럼 거래하라고 이야기 할 때입니다. 다음 팁을 통해 월급 협상 중에 도움이되기를 바랍니다.

급여 협상 팁 및 트릭

1. 급하게 쓰레기가됩니다.

현재 직장을 그만두고 더 나은 것을 얻으려는 당신의 입찰에서, 당신은 아무것도 덜 정착 할 준비가 되셨습니까? 고용주가 직업에 대한 자포자기를 느낄 때, 그들은 자신의 장점으로 일할 의무가 있습니다. 그들이 제공하는 것이 기대치를 충족시키지 못한다면 그것을 해결하고 기대치를 알리십시오. 그것은 당신의 연봉 협상 기술 ​​및 전략을 제자리에 보유하고 있음을 귀하의 유망 고용주에게 알리는 것입니다.

2. 당신의 연구를해라.

표준 임금 규모와 급여 인상 비율을 잘 모르는 인터뷰에 참여하지 마십시오. 귀하의 분야에서 다른 전문가들이 얻고있는 것을 찾아보십시오. 가능한 경우 회사에 일자리 및 연간 매출액을 제공하는 조사를하십시오. 회사 내에 존재하는 임금 규모를 재검토 할 수 있다면 더 좋습니다.

3. 너의 가치를 안다.

인터뷰를 위해 당신이 가치있는 것을 알기 위해 들어가는 것이 필수적입니다. 자신에 대한 확신이 있다면, 협상 할 수있는보다 강력한 위치에 놓이게됩니다. 그러나 선상에 나가 너무 까다로워하지 마십시오. 테이블에 가져다주는 가치관에 대해 현실적이어야합니다. 잠재적 인 고용주가 협상에 열리는 동안 자신이 요구하는 것을 전적으로 기꺼이 받아 들일 수는 없다는 것을 알리십시오. 땅에 서서 그를 반쯤 만날 수있게하십시오.

4. 다른 제안과 함께 그들을 버리려고하지 마라.

원칙적으로 연봉 논의가 진행되지 않는 경우 다른 제안을 제기하지 마십시오. 첫 인상은 마지막 인상임을 기억하십시오. 현재와 ​​비교하여 다른 제안을하면 원유 및 전문가가 아닌 것처럼 보일 수 있습니다. 그래서, 그냥 손에 제공에 충실하고 여자의 본능을 걷어차주십시오. 공정하지 않은 경우 그것을 위해 가지 마. 제안에 감사하지만 정중하게 사용 중지하십시오.

5. 생각할 시간을 가지십시오.

제안이 귀하의 견적보다 낮지 만, 귀하가 그 경험으로부터 이익을 얻는다는 것을 알고 있다면, 즉시 예라고 말하지 마십시오. 제안을 고려할 시간을 갖으십시오. 제안이 아주 만족 스럽더라도 그렇게하십시오. 그것은 자신을 커밋하기 전에 모든 각도를 기꺼이 고려한다는 것을 보여줍니다. 반면에, 그것은 더 높은 제안의 결과로 당신의 이익을 위해 일할 수 있습니다.

최종선은 직원들이 돈으로 동기를 부여 받고 고용주가 최고의 전문가를 확보하기를 원합니다. 당신이 원하는 것을 아는 것이 성공적인 협상의 열쇠이며, 엄마를위한 이러한 연봉 협상 팁은 고용주 만이 교섭력과 무거운 주머니를 가진 유일한 사람이 아니라는 것을 보증 할 것입니다.