새롭고 강력한 9 가지 기술을 엄마가 된 후에 이력서에 추가 할 수 있습니다!

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그들은 소년을 교육하면 남자를 교육하지만, 여자를 교육하면 가족을 교육한다고 말합니다. 이력서에 합법적 인 직무 기술을 추가 할 수있는 새로운 - 엄마 기술이 있습니다!

아이가 태어나면 엄마도 태어납니다. 엄마가된다는 것은 모든 여성들이 그녀 주변의 세계와 인간에 관해서 새로운 것을 다시 배울 수 있기 때문에 중생에 불과합니다. 우리는 우리 주변의 세상, 우리가 배우는 방법, 탐구하는 방법, 작은 쌍을 통해 모든 것을 인식합니다. 눈, 손, 귀, 다리의

어른이되면 여러 가지면에서 당신을 변화시킵니다. 마치 카르마가 당신을 눈물로 끌고가는 것처럼 보이는 작은 인간의 형태로 당신에게 배달되는 것과 같습니다! 그러나 작은 아기와 함께하는이 모든 일들은 분명 개인적인 성장과 자기 인식으로 이어집니다.

합법적 인 직업 기술로서의 더블 - 업 기술

이제 아기를 낳은 후에 인생을 알아 냈으니 다시 일하러 가려고한다면 이력서를 다시 작성해야합니다. 출산 휴가를받는 것은 기복이 있습니다. 단점 중 하나는 동료와 비교할 때 귀사를 크게 앞설 수 있다는 것입니다. 6 개월 이상 전문적인 장면에서 빠져 나온 후에는 길을 잃은 느낌이 들었습니다.

그러나, 당신은 그냥 가서 아기를 가졌기 때문에 동료들보다 우위에 있습니다. 그리고 아기를 갖는 것은 개인적인 기술에있어서 충돌 과정이 부족하지 않습니다.

1. 시간 관리

어머니가 가르쳐주는 첫 번째 일은 시간 관리입니다. 한 쌍의 손을 완성하기에는 너무 많은 작업이 있습니다. 아기를 목욕하고, 먹이를주고, 입히고, 기저귀를 갈아 입어야합니다. 그러면 다시 먹일 때가되었습니다. 다시 기저귀? 그리고 아기가 마침내자는 동안, 당신은 순서대로 집을 가져야합니다 - 가족을 위해 요리하고, 아기를 위해 요리하고, 청소하고, 심부름을합니다.

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어머니는 울부 짖고 불평하지 않고이 모든 것을 훌륭하게 관리합니다. 어떤 회사라도 그런 슈퍼 여자를 만날 수있어서 운이 좋다!

2. 조직 및 계획

이 하나는 시간 관리와 함께 사용됩니다. 어머니의 하루가 너무 길어서 할 일 목록을 정교하게 만들어서 조금이라도 마칠 수있는 순간을 잃어 버리거나, 일을 준비하거나 생산 준비를 할 수 있습니다. 이것은 그녀가 하루를 잘 계획해야한다는 것을 의미합니다. 그녀는 그녀의 물건과 그녀의 마음을 가져와야합니다! - 조직. 이것은 확실히 직원의 바람직한 품질과 이력서를위한 최고의 보육 기술입니다.

3. 팀 빌딩

수시로, 모성은 압도적으로 얻을 수 있습니다. 그리고 그럴 때, 어머니는 가족 중에있는 모든 사람을 고용하여 사부모, 남편, 하녀 및 자원 봉사자를 포함하여 도움의 손길을드립니다! 한 여성이이 모든 사람들을 조정하고 동기화하고 집, 가족 및 아기를위한 팀으로 함께 일할 수 있습니다. 이것이 팀 빌딩이 아니라면 무엇인지 알 수 없습니다!

4. 감독 및 위임

이것은 팀 빌딩과 함께합니다. 일단 팀을 구성하면 (읽기 : 가족), 각 개인의 긍정적 인면과 부정적인면 또는 한계가 무엇인지 파악하고 (가족 구성원에게 읽음) 팀의 전반적인 이익과 이점에 사용해야합니다 (읽기 : 세대 그리고 가족). 그러한 여성은 의심 할 여지없이 탁월한 팀 리더 또는 매니저가 될 것입니다.

5. 인내심

모성은 가장 참을성이없고 불안한 여인 에게서도 성자를 만듭니다! 아기가 그냥 먹기를 거부하면 울음을 멈출 수 없을 때 손에 남아있는 모든 것이 인내심을 발휘하여 아기를 위로하기 위해 최선을 다해 아기가 곧 잘게되기를 바랍니다. 팀원들에게 차갑고 차분하게 모으는 사람을 원하지 않는 사람은 누구입니까?

6. 인내와 강인함

때로는 도로 블록을 해결하는 유일한 방법은이를 통해 작업하는 것입니다. 아무도 엄마보다 더 잘 이해하지 못합니다. 바리케이드를 통해 일하는 것은 엄청난 인내와 끈기가 필요합니다. 특히 도로 블록이 아기를 똥이나 목욕 또는 먹는 것을 의미한다면 더욱 그렇습니다! 그러한 발병으로 인해 어머니는 의심 할 여지없이 어머니를 매우 참을성 있고 강하게 만듭니다.

7. 의사 전달과 협상

작은 사람이 - 웃고 울 수있는 - 소원과 필요, 실제로 뛰어난 의사 소통 기술을 갖추고 있어야합니다. 이것은 새로운 엄마를 예외적으로 자격이되게합니다. 새로운 엄마가 집과 가족을 관리해야하고 아기를 위해 모든 것을 갖춰야한다는 사실을 덧붙여 라. 협상 기술도 반드시 좋아야 함을 의미합니다!

8. 위기 관리 및 문제 해결

일반적인 질환에 대한 가정 요법에서부터 부러진 유모차 또는 요람을 베이의 점퍼에 작은 찢음을 달 수있는 것으로 바꿀 수있는 것에 이르기까지 - 새로운 어머니가 마주 치게되는 약간의 (그리고 큰) 문제가 있습니다. 아기 취급. 이것은 그녀의 창의력을 향상시키고 문제 해결에 관해서 그녀를 훌륭한 자원으로 만듭니다.

9. 재무 관리

아이를 키우는 것은 값 비싼 일입니다. 기저귀에서부터 유아식, 매월 자라나는 옷에 이르기까지 아기가 태어날 때 가족 경비에 추가되는 경비가 있습니다. 그러나 '집'장관 인 어머니는 비용 절감과 재정 관리의 독특한 방법을 생각해냅니다. 그리고 회사의 돈을 절약 할 수있는 자원은 정말로 소중한 자산입니다!